Danh mục

Luật lao động

Người lao động cần nắm rõ luật để biết được những quyền lợi mình được nhận bên cạnh trách nhiệm, nghĩa vụ thực hiện công việc để tránh bị lừa đảo, bóc lột sức lao động. Cập nhật ngay những thông tin mới nhất tại chuyên mục Luật lao động của 123job.vn nhé!

Giờ hành chính là gì? Quy định giờ hành chính theo bộ luật lao động

Giờ hành chính là gì? Quy định giờ hành chính theo bộ luật lao động

Tất tần tật các thông tin liên quan về giờ hành chính là gì và các quy định của của nhà nước về giờ làm việc hành chính sẽ được chúng tôi trình bày viết trong bài viết dưới đây. Cùng tìm hiểu ngay thôi

Tin mới nhất

Luật lao động

Giờ hành chính là gì? Quy định giờ hành chính theo bộ luật lao động

Tất tần tật các thông tin liên quan về giờ hành chính là gì và các quy định của của nhà nước về giờ làm việc hành chính ...

14-01-2022 - 830 lượt xem
Giờ hành chính là gì? Quy định giờ hành chính theo bộ luật lao động
Luật lao động

Hướng dẫn doanh nghiệp xây dựng mẫu quy chế lương thưởng mới nhất

Tất tần tật các thông tin liên quan tới mẫu quy chế lương thưởng sẽ được chúng tôi trình bày trong bài viết sau đây. ...

08-01-2022 - 1460 lượt xem
Hướng dẫn doanh nghiệp xây dựng mẫu quy chế lương thưởng mới nhất
Luật lao động

Giảm biên chế là gì? Những thông tin cần biết để tránh bị giảm biên chế

Để có thể bước vào một nền hành chính chuyên nghiệp, vì vậy phải thực hiện cắt giảm biên chế ở trong bộ máy nhà nước, ...

25-11-2021 - 1153 lượt xem
Giảm biên chế là gì? Những thông tin cần biết để tránh bị giảm biên chế
Luật lao động

Biên chế là gì? Biên chế nhà nước có gì khác với hợp đồng lao động 

Các thông tin về về biên chế là gì, tinh giản biên chế là gì,trường hợp xảy ra tinh giản biên chế sẽ được chúng tôi đưa ...

13-11-2021 - 890 lượt xem
Biên chế là gì? Biên chế nhà nước có gì khác với hợp đồng lao động 
Luật lao động

Biên chế là gì? Phân biệt biên chế với hợp đồng lao động chi tiết nhất

Vào việc biên chế chính là một trong những mục tiêu phấn đấu của rất nhiều người, cho dù chế độ lương của các cơ quan ...

08-11-2021 - 1405 lượt xem
Biên chế là gì? Phân biệt biên chế với hợp đồng lao động chi tiết nhất
Luật lao động

Wrongful Termination là gì? Cách xử lý khi bị chấm dứt hợp đồng sai trái

Wrongful Termination là tình huống  xảy ra ở trong các doanh nghiệp mà không một nhân viên nào mong muốn cả. Wrongful ...

27-10-2021 - 910 lượt xem
Wrongful Termination là gì? Cách xử lý khi bị chấm dứt hợp đồng sai trái
Luật lao động

Compensation là gì? Chiến lược Compensation hiệu quả “giữ chân” nhân sự

Compensation là gì? Chiến lược Compensation có thật sự đạt được hiệu quả trong việc “giữ chân” nhân sự? Hãy cùng chúng ...

24-10-2021 - 1173 lượt xem
Compensation là gì? Chiến lược Compensation hiệu quả “giữ chân” nhân sự
Luật lao động

Thủ tục và hồ sơ khi tham gia để đóng bảo hiểm xã hội cho người nước ngoài

Hướng dẫn đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam: đối tượng đóng, mức tiền lương ...

22-10-2021 - 1073 lượt xem
Thủ tục và hồ sơ khi tham gia để đóng bảo hiểm xã hội cho người nước ngoài
Luật lao động

Trợ cấp thất nghiệp là gì? Cách tính trợ cấp thất nghiệp mới nhất

Tất tần tật những thông tin liên quan đến hồ sơ trợ cấp thất nghiệp mà bạn cần biết trong thời điểm hiện tại. Hồ sơ trợ ...

20-10-2021 - 826 lượt xem
Trợ cấp thất nghiệp là gì? Cách tính trợ cấp thất nghiệp mới nhất
Luật lao động

Termination là gì? Thông tin từ A đến Z về chấm dứt hợp đồng lao động

Các bạn có biết Termination là gì không? Nó nghĩa là sự chấm dứt một vấn đề gì đấy. Nếu hiểu trong vấn đề về lao động ...

14-10-2021 - 1400 lượt xem
Termination là gì? Thông tin từ A đến Z về chấm dứt hợp đồng lao động
Luật lao động

Independent Contractor là gì? Những thuật ngữ ngành quản lý nhân sự bạn nên biết

Nếu như để nói đến vấn đề liên quan đến lao động, việc làm, thì chúng ta sẽ có rất nhiều thuật ngữ cần phải nắm được, để ...

13-10-2021 - 2632 lượt xem
Independent Contractor là gì? Những thuật ngữ ngành quản lý nhân sự bạn nên biết
Luật lao động

OT là gì? Những nguy hiểm khôn lường khi làm thêm giờ ít ai quan tâm

Những người đã đi làm chắc ai cũng biết đến khái niệm OT là gì. OT được dùng phổ biến trong nhiều ngành nghề và lĩnh vực ...

06-10-2021 - 2235 lượt xem
OT là gì? Những nguy hiểm khôn lường khi làm thêm giờ ít ai quan tâm
Luật lao động

Payroll là gì? Tất cả những điều bạn cần biết về Payroll

Payroll chính là một thuật ngữ được sử dụng phổ biến ở trong lĩnh vực nhân sự, nó có nghĩa là bảng lương. Tuy nhiên ...

06-10-2021 - 3048 lượt xem
Payroll là gì? Tất cả những điều bạn cần biết về Payroll
Luật lao động

Bí quyết bạn không thể bỏ qua để review lương với sếp đảm bảo thành công

Những thông tin bạn cần phải biết để có thể review lương và đàm phán lương thành công với sếp của mình. Bài viết dưới ...

02-10-2021 - 2984 lượt xem
Bí quyết bạn không thể bỏ qua để review lương với sếp đảm bảo thành công
Luật lao động

OSHA là gì? Bí quyết giúp cho doanh nghiệp đảm bảo an toàn lao động 

OSHA đó là thuật ngữ dùng để chỉ các tiêu chuẩn về an toàn và sức khỏe của một tổ chức đã được đề ra nhằm bảo vệ con ...

01-10-2021 - 1224 lượt xem
OSHA là gì? Bí quyết giúp cho doanh nghiệp đảm bảo an toàn lao động 
Xem thêm

Luật lao động

Người lao động cần nắm rõ luật để biết được những quyền lợi mình được nhận bên cạnh trách nhiệm, nghĩa vụ thực hiện công việc để tránh bị lừa đảo, bóc lột sức lao động. Cập nhật ngay những thông tin mới nhất tại chuyên mục Luật lao động của 123job.vn nhé!

Bài viết nổi bật

Định mức lao động là gì? Sự cần thiết của việc xây dựng định mức lao động
13-06-2021 - 7318 lượt xem
Định mức lao động là gì? Sự cần thiết của việc xây dựng định mức lao động
Thất nghiệp là gì? Những hệ lụy nghiêm trọng của thất nghiệp đối với KT-XH
03-04-2021 - 6411 lượt xem
Thất nghiệp là gì? Những hệ lụy nghiêm trọng của thất nghiệp đối với KT-XH
Nghỉ phép năm là gì? Người lao động cần lưu ý gì về nghỉ phép năm
02-06-2021 - 4121 lượt xem
Nghỉ phép năm là gì? Người lao động cần lưu ý gì về nghỉ phép năm
Payroll là gì? Tất cả những điều bạn cần biết về Payroll
06-10-2021 - 3048 lượt xem
Payroll là gì? Tất cả những điều bạn cần biết về Payroll
Bí quyết bạn không thể bỏ qua để review lương với sếp đảm bảo thành công
02-10-2021 - 2984 lượt xem
Bí quyết bạn không thể bỏ qua để review lương với sếp đảm bảo thành công
Independent Contractor là gì? Những thuật ngữ ngành quản lý nhân sự bạn nên biết
13-10-2021 - 2632 lượt xem
Independent Contractor là gì? Những thuật ngữ ngành quản lý nhân sự bạn nên biết
Bảo hiểm xã hội là gì? Tổng hợp thông tin cần nắm về bảo hiểm xã hội (P2)
07-09-2020 - 2252 lượt xem
Bảo hiểm xã hội là gì? Tổng hợp thông tin cần nắm về bảo hiểm xã hội (P2)
OT là gì? Những nguy hiểm khôn lường khi làm thêm giờ ít ai quan tâm
06-10-2021 - 2235 lượt xem
OT là gì? Những nguy hiểm khôn lường khi làm thêm giờ ít ai quan tâm

Nổi bật trong tuần

Định mức lao động là gì? Sự cần thiết của việc xây dựng định mức lao động
13-06-2021 - 5411 lượt xem
Định mức lao động là gì? Sự cần thiết của việc xây dựng định mức lao động
Thất nghiệp là gì? Những hệ lụy nghiêm trọng của thất nghiệp đối với KT-XH
03-04-2021 - 5385 lượt xem
Thất nghiệp là gì? Những hệ lụy nghiêm trọng của thất nghiệp đối với KT-XH
Nghỉ phép năm là gì? Người lao động cần lưu ý gì về nghỉ phép năm
02-06-2021 - 3672 lượt xem
Nghỉ phép năm là gì? Người lao động cần lưu ý gì về nghỉ phép năm
Payroll là gì? Tất cả những điều bạn cần biết về Payroll
06-10-2021 - 2792 lượt xem
Payroll là gì? Tất cả những điều bạn cần biết về Payroll
Bí quyết bạn không thể bỏ qua để review lương với sếp đảm bảo thành công
02-10-2021 - 2647 lượt xem
Bí quyết bạn không thể bỏ qua để review lương với sếp đảm bảo thành công
Independent Contractor là gì? Những thuật ngữ ngành quản lý nhân sự bạn nên biết
13-10-2021 - 2470 lượt xem
Independent Contractor là gì? Những thuật ngữ ngành quản lý nhân sự bạn nên biết
OT là gì? Những nguy hiểm khôn lường khi làm thêm giờ ít ai quan tâm
06-10-2021 - 2077 lượt xem
OT là gì? Những nguy hiểm khôn lường khi làm thêm giờ ít ai quan tâm
Độ tuổi lao động được quy định như thế nào? Bao nhiêu tuổi thì được làm việc
03-06-2021 - 1782 lượt xem
Độ tuổi lao động được quy định như thế nào? Bao nhiêu tuổi thì được làm việc