Senior Talent Acquisition

Tham gia một phần trong các hoạt động đào tạo và gắn kết nhân viên.
Đồng hành với các phòng ban kinh doanh, nắm bắt các nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu tìm kiếm ứng viên phù hợp
Tham gia thực hiện các hoạt động đào tạo và hướng dẫn nhân viên hội nhập
Tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp, xây dựng nguồn ứng viên nhằm gia tăng hiệu quả hoạt động tuyển dụng.
Lập kế hoạch tuyển dụng. Thực hiện tuyển dụng đáp ứng nhu cầu của tổ chức
Quản lý ngân sách tuyển dụng trong năm
Thường xuyên cập nhật các xu hướng, phương pháp đặc biệt và công nghệ mới, cải thiện quy trình tuyển dụng và thu hút nhân tài.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên tại công ty và trên hệ thống quản trị nhân sự
Đồng hành với nhân viên mới và hỗ trợ quản lý các phòng ban trong quá trình hội nhập của nhân viên mới.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các cơ quan tuyển dụng bên ngoài, trường đại học,...mở rộng nguồn nhân tài và nâng cao thương hiệu tuyển dụng. Thực hiện xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng chuyên nghiệp, thu hút.

Yêu cầu công việc:

Có kỹ năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ với các cấp
Có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động nội bộ, hoạt động đào tạo (plus)
Có kinh nghiệm vị trí tuyển dụng trong các công ty agency về quảng cáo.
Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học các ngành về kinh tế, quản trị nhân sự, luật, hoặc các ngành liên quan
Tiếng Anh giao tiếp
Có tư duy về hệ thống quản lý nhân sự

Lương thưởng phúc lợi:

Lương + thưởng (thưởng dự án) theo target phòng
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, có tính học hỏi cao
Phát triển bản thân toàn diện và đầy đủ trong ngành digital marketing
Thăng tiến cùng sự phát triển của công ty
Mức lương hấp dẫn (tùy theo năng lực)
Thời gian làm việc: từ thứ 2- thứ 6, 9h- 18h
Tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo về ngành
Hưởng đầy đủ chế độ Du lịch hàng năm, BHYT, BHXH theo quy định pháp luật

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-08 23:25:25