Hành Chính Nhân Sự

1 Quản lý hành chính văn phòng:
• Quản lý các hợp đồng dịch vụ, lưu trữ và theo dõi hiệu lực các tài liệu pháp lý liên quan.
• Kiểm soát và quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm và cơ sở vật chất.
• Điều phối công việc hành chính hàng ngày.
2 Hỗ trợ ban lãnh đạo:
• Hỗ trợ giao tiếp nội bộ và phối hợp giữa các phòng ban để đảm bảo hoạt động trơn tru của văn phòng.
• Sắp xếp lịch làm việc, chuẩn bị tài liệu và tổ chức họp.
3 Tuyển dụng và Quản lý nhân sự:
• Tiếp nhận hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp tuyển dụng.
• Cập nhật và xử lý thông tin về bảo hiểm xã hội, BHYT, phúc lợi, lương thưởng cho nhân viên
• Quản lý, lưu trữ các hợp đồng và cập nhật hồ sơ nhân sự.
4 Tổ chức sự kiện và đào tạo:
• Hỗ trợ xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ nhằm tăng cường tinh thần đồng đội và sự gắn bó của nhân viên.

Mức lương GROSS 12- 15 triệu tùy vào năng lực. Công ty đóng thuế + BHXH cho NLĐMôi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân trong hệ sinh thái đa ngành.
Lương thưởng tháng 13, Mừng sinh nhật, các ngày lễ Tết theo quy định của Công đoàn công ty
Team building, du lịch
Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện Quốc Tế

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-21 12:35:02