Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Sản Xuất)

HEADHUNTER VIETNAM HRCHANNELS.COM
Mức lương
13 - 15 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội; Thái Bình
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 24
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Khách hàng của chúng tôi là một công ty sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Sản Xuất, $600, ID19541):
Văn thư – Lễ tân – Thông tin

Quản lý công văn đến/đi, hồ sơ – tài liệu và con dấu công ty.
Quản lý lịch họp và truyền thông hành chính nội bộ.
Điều phối lễ tân: tiếp khách, đặt phòng họp, chuẩn bị hậu cần.

Quản lý tài sản – Thiết bị – Cơ sở vật chất

Kiểm kê định kỳ, theo dõi bảo trì – sửa chữa và lập kế hoạch mua sắm.
Quản lý danh mục tài sản, cấp phát/thu hồi thiết bị.
Kiểm soát vật tư tiêu hao và quản lý kho tài sản.

Pháp lý hành chính – Làm việc với cơ quan nhà nước

Là đầu mối xử lý thanh tra/kiểm tra và phối hợp về hóa đơn, MST, tài khoản ngân hàng.
Soạn thảo, trình ký và lưu trữ hồ sơ pháp lý; làm việc với các cơ quan nhà nước.
Theo dõi giấy phép PCCC, vệ sinh ATTP, môi trường, ISO…
Cập nhật văn bản pháp luật và quản lý hồ sơ pháp lý toàn công ty.
Thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp, thay đổi giấy phép, mở ngành nghề.

Lễ tặng – Đối ngoại

Truyền thông nội bộ về hoạt động đối ngoại khi cần.
Lập kế hoạch tặng quà đối tác, cơ quan nhà nước các dịp lễ/Tết.
Tổ chức gửi quà, lưu trữ hồ sơ và phối hợp kế toán theo dõi chi phí.
Xây dựng danh sách, đề xuất ngân sách và lựa chọn quà tặng.

Đào tạo hành chính – Kết nối đào tạo

Là đầu mối làm việc với đơn vị đào tạo bên ngoài và phối hợp các phòng ban đề xuất chương trình học.
Chuẩn bị hậu cần lớp học, quản lý hồ sơ đào tạo và báo cáo chi phí.
Tổ chức đào tạo hội nhập và đào tạo định kỳ (PCCC, an toàn, nội quy).
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động chia sẻ nội bộ, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp từ đại học các chuyên ngành liên quan
Nam/ Nữ. Dưới 45 tuổi
Có 2- 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí phó phòng hành chính nhân sự tại công ty sản xuất
Thành thạo Microsoft Office, Excel, powerpoint

Quyền lợi

Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định
Tham gia BHXH, BHYT, BHNT
Nghỉ phép năm
Trang thiết bị làm việc
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-18 07:30:04

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
18/01/2026
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 24
Trình độ yêu cầu
EducationalOccupationalCredential, bachelor degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hà Nội; Thái Bình
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Sản Xuất) - Mã tin đăng: 5456647. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

HEADHUNTER VIETNAM HRCHANNELS.COM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây