GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đại Phát Hoàng Hà được thành lập từ năm 2015, là một trong những đơn vị đi đầu trong việc ứng dụng công nghệ nhựa tiên tiến vào sản xuất các dòng vật liệu nội thất phục vụ cho các công trình nhà ở, văn phòng, showroom, bệnh viện, trường học và trung tâm thương mại.
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Full- time
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1) Hành chính văn phòng
Hỗ trợ các thủ tục hành chính liên quan đến vận hành sản xuất – văn phòng.
Tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, lễ tết, khai trương, team building…
Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất, chi phí hành chính.
Soạn thảo, trình ký và lưu trữ văn bản hành chính: quyết định, công văn, thông báo…
Đề xuất mua sắm thiết bị phục vụ vận hành.
2) Quản trị nhân sự và hồ sơ
Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, thông tin nhân sự.
Xây dựng hệ thống biểu mẫu nhân sự: kỷ luật, khen thưởng, đánh giá, KPI…
Hướng dẫn nhân viên mới hội nhập, truyền đạt văn hóa doanh nghiệp.
Cập nhật dữ liệu nhân sự hàng tháng: biến động, tăng/giảm lao động.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận – nghỉ việc đúng quy định.
3) Chấm công – lương – bảo hiểm
Tính lương, phụ cấp, thưởng – phạt đúng theo quy chế công ty.
Phối hợp kế toán đảm bảo chi lương minh bạch – đúng hạn.
Theo dõi thời hạn thử việc, đánh giá kết quả lên chính thức.
Thực hiện thủ tục BHXH: tăng – giảm lao động, ốm đau, thai sản, chốt sổ…
Tổng hợp công, phép, nghỉ theo phần mềm và biểu mẫu.
4) Tuyển dụng – đào tạo
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Theo dõi thử việc, đánh giá nhân viên học việc – hội nhập.
Viết JD, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, lên lịch và tham gia phỏng vấn.
Đề xuất phương án tuyển phù hợp văn hóa, tối ưu chi phí.
Hỗ trợ tổ chức các khóa đào tạo nội bộ, đào tạo định kỳ, đánh giá năng lực.
5) Công tác pháp lý và vận hành nhân sự
Chuẩn hóa quy trình nhân sự, xây dựng – cập nhật nội quy, quy chế doanh nghiệp.
Làm việc với cơ quan chức năng khi có thanh – kiểm tra về lao động, BHXH.
Thực hiện thủ tục pháp lý liên quan đến người lao động.
Theo dõi và quản lý giấy phép kinh doanh, mã số thuế, con dấu công ty.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel, phần mềm chấm công – tính lương.
Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, tổ chức công việc khoa học.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên có hiểu biết mảng nội thất, sản xuất).
Am hiểu các văn bản pháp luật: Luật Lao động, BHXH, Việc làm, Bảo hiểm thất nghiệp…
Có tư duy hệ thống, chính trực, bảo mật tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế lao động.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Chính sách thu nhập
Thưởng tháng 13, thưởng Lễ – Tết, thưởng hiệu suất công việc.
Thu nhập: 12 – 14 triệu/tháng (tùy năng lực và kinh nghiệm).
Cơ hội phát triển
Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ HCNS, pháp lý lao động, kỹ năng tổ chức sự kiện – tuyển dụng.
Lộ trình rõ ràng lên Trưởng nhóm HCNS hoặc Chuyên viên đào tạo – C&B chuyên sâu.
Môi trường làm việc
Văn hóa minh bạch, đề cao hỗ trợ – phối hợp nội bộ.
Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, tốc độ phát triển nhanh.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 15/1/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
ỨNG TUYỂN ONLINE
