Xây dựng chiến lược & chính sách nhân sựTư vấn Ban Tổng Giám đốc về các quyết định liên quan đến chiến lược nhân sự và cơ cấu tổ chức.Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu...
Công tác Đào tạo (70%)Khảo sát, phân tích và đánh giá nhu cầu để lên kế hoạch đào tạo trong ngắn hạn và dài hạn;Nghiên cứu thị trường và đánh giá nhu cầu xã hội để đề xuất các chương trình đào tạo...
Xây dựng chiến lược & chính sách nhân sựTư vấn Ban Tổng Giám đốc về các quyết định liên quan đến chiến lược nhân sự và cơ cấu tổ chức.Hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự: Tuyển...
- Tham mưu cho Giám Đốc Nhà Máy về việc thực hiện các vấn đề liên quan đến Nhân sự theo đúng Bộ Luật lao động và Nội Quy Công ty, Thỏa ước lao động tập thể.- Tổ chức và giám sát việc triển khai...
* Công tác hành chính:- Quản lý hệ thống văn bản hành chính tại công ty- Quản lý quy trình, thủ tục, biểu mẫu phục vụ công tác hành chính;- Lập kế hoạch mua sắm và giám sát sử dụng văn phòng phẩm,...
Dẫn dắt quá trình phát triển ý tưởng, xây dựng proposal, báo giá và pitching nhằm gia tăng tỷ lệ thắng dự án.Quản lý toàn diện dự án từ kế hoạch, ngân sách, tiến độ, nguồn lực đến kiểm soát chất...
Quản lý & điều hành- Phân công công việc cho các vị trí- Kiểm soát tiến độ, chất lượng công việc- Đánh giá KPI, năng lực nhân sự trong phòng2. Xây dựng hệ thống- Xây dựng và cập nhật nội quy,...
GIỚI THIỆU VỊ TRÍChúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Back Office Manager, phụ trách quản lý tổng thể các hoạt động Kế toán – Nhân sự – Hành chính tại một công ty Nhật Bản có môi trường làm...
NỘI QUY & QUY CHẾChịu trách nhiệm Điều hành phòng nhân sự và các công tác tuyển dụng.Duy trì kỷ luật nghiêm cho khối văn phòng.Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc, tổ chức thực hiện đánh...
Công ty cổ phần đầu tư và phát triển tập đoàn đông ngô
Xem nhanh
Công tác nhân sự:Tuyển dụng: Xây dựng và quản lý quy trình tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự cho các phòng ban của Nhà máyĐào tạo: Xây dựng và tổ chức hệ thống đào tạo nhằm cải tiến chất lượng và...
Mục đích vị trí công việc:Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự tổng thể của toàn Tập đoàn, kiểm soát các số liệu, báo cáo liên quan tới việc tuyển dụng, đào tạo- phát triển, chính sách đãi ngộ,...
Hoạch định chiến lược & Lập kế hoạch- Lập kế hoạch nhân sự (nhu cầu, nguồn cung, tuyển dụng, đào tạo, phát triển).- Xây dựng cơ cấu tổ chức, quy trình làm việc và các quy định nội bộ.- Xây...
- Lập ngân sách nhân sự, Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.- Xây dựng chính sách, hệ thống đánh giá để thăng tiến và thay thế nhân sự,...
Responsibilities:- Ensure HR department’s operation effectively and smoothly. Ensure the Company is provided with enough and quality labor force.- Partners with BOD and HR Managers of the Group to...
Position SummaryThe Deputy HR Manager supports the HR Manager in overseeing the full spectrum of Human Resources operations. This role ensures HR policies, procedures, and programs are implemented...
Quản lý Nhân sự:Quản lý hiệu suất: Thực hiện hệ thống đánh giá hiệu suất và hỗ trợ quản lý phòng ban trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến hiệu suất.Tuyển dụng & Đào tạo: Phát triển...
Công ty cổ phần kinh doanh và đầu tư đất xanh miền trung
Xem nhanh
Chiến lược & Kế hoạchXây dựng thương hiệu tuyển dụng, gia tăng sự nhận diện công ty trên thị trường lao động.Xây dựng kế hoạch tuyển dụng ngắn hạn & dài hạn phù hợp với chiến lược phát triển kinh...
* Mô tả công việc:- Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề về nhân sự- Tổ chức đánh giá kết quả công việc, đánh giá năng lực cán bộ, nhân viên- Lập kế hoạch tuyển dụng,...
- Giải quyết các thủ tục pháp lý liên quan đến mối quan hệ giữa công ty và người lao động, công ty và cơ quan chính quyền, thanh tra.- Xây dựng chính sách lương thưởng cho công nhân viên, giám sát...
Với gần 30 năm hoạt động trong lĩnh vực Bất Động Sản, Anh Nguyễn đang trong đà phát triển mở rộng hoạt động kinh doanh với dự án nghỉ dưỡng ở Nha Trang, Ninh Bình và các tỉnh thành khác. Anh Nguyễn...
Quản lý điều hành các hoạt động công tác nhân sự- Đề xuất thưởng/phạt/sa thải nhân viên trong phạm vi quyền hạn- Tham mưu cho BGĐ giải quyết các vấn đề phát sinh có liên quan- Quản lý công tác...
Xây dựng chiến lược và kế hoạch đào tạo toàn doanh nghiệpPhân tích nhu cầu đào tạo từ cấp chiến lược (Kinh doanh, nhân sự) đến triển khai (chi tiết theo phòng ban, vị trí, định hướng phát triển)Xây...
· Đề xuất Cải tiến: Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công việc, hiệu quả kinh doanh và giải pháp tiết kiệm chi phí cho Công ty hàng quý.· Lập Kế hoạch Công việc: Hỗ trợ lập kế hoạch công việc cho...
Key DutiesandResponsibilitiesA Human Recourse & Admin Manager shall be expected to perform the including but not limited to the following key tasks:Strategic HR LeadershipAdvise management on people-...
Điều hành công tác HCNS hàng ngày- Điều phối công việc hàng ngày của nhân viên Phòng HCNS;- Trực tiếp xử lý các công việc phát sinh liên quan đến nhân sự, hành chính tại hai nhà máy.- Tổ chức...
Bàn giao thiết bị, vật tư, tài sản cho nhân sự các bộ phận.Thực hiện các công tác quản trị tài sản, quản trị hành chính của công ty.Thực hiện hoạt động Hành chính tổng hợp nhằm đảm bảo công tác hành...
· Thực hiện và kiểm soát các công việc tuyển dụng & đào tạo· Thực hiện và kiểm soát các công việc của bộ phận Hành chính· Quản lý và điều hành công việc chung của Phòng Hành chính Nhân sự· Lập kế...
- Xây dựng và thực hiện chính sách về lao động tiền lương. Kiểm soát việc tính lương, đóng BHXH, giải quyết chế độ cho NLĐ chính xác- minh bạch.- Tham mưu và xây dựng các cơ chế về phúc lợi cho...
Công tác quản trị tổ chức- Xây dựng cơ cấu tổ chức đáp ứng yêu cầu kinh doanh từng giai đoạn, chức năng nhiệm vụ của các Phòng/Ban/Đơn vị, bản mô tả công việc cho từng vị trí.- Chỉ đạo, quản lý...
