MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:Chịu trách nhiệm hoạch định và quản trị toàn bộ hệ thống nguồn nhân lực nhằm tối ưu hóa hiệu suất tổ chức, đảm bảo nguồn lực kế thừa bền vững và phát triển văn hóa doanh nghiệp.MÔ...
Phân tích, đánh giá cơ cấu tổ chức hiện tại, đề xuất tái cấu trúc hoặc cải tiến nếu cần thiết.Chỉ đạo và giám sát việc thực hiện chính sách, quy trình ATLĐ và vệ sinh lao động tại Công ty.Quản lý...
Công ty cổ phần tư vấn thiết kế và xây dựng indecons việt nam
Xem nhanh
Nội dung công việc* Kiểm tra bản vẽ thiết kế và đưa ra các đánh giá bất cập trong hồ sơ thiết kế nếu có và báo cáo với CHT.* Giám sát, xác nhận khối lượng, chất lượng, tiến độ, an toàn lao động hạng...
Mô tả công việc:Kết nối với nhân sự công ty và đối tác công ty để đảm bảo tiến độ thi công, lắp đặt, sửa chữa đúng thời hạn, đúng chất lượng.Giám sát thi công các hạng mục của chương trình quảng cáo...
- Giải quyết các thủ tục pháp lý liên quan đến mối quan hệ giữa công ty và người lao động, công ty và cơ quan chính quyền, thanh tra.- Xây dựng chính sách lương thưởng cho công nhân viên, giám sát...
Thông tin chung- Cấp bậc: C- level- Chức danh: Chief Human Resources Officer (CHRO)- Báo cáo cho: CEO / Ban Điều hành- Phạm vi quản lý: Toàn bộ chức năng Nhân sự – Văn hóa – Phát triển tổ chứcMục...
Với gần 30 năm hoạt động trong lĩnh vực Bất Động Sản, Anh Nguyễn đang trong đà phát triển mở rộng hoạt động kinh doanh với dự án nghỉ dưỡng ở Nha Trang, Ninh Bình và các tỉnh thành khác. Anh Nguyễn...
Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với công ty.Đánh giá và cải tiến các chính sách, quy trình và hệ thống quản lý nhân sự để tối ưu hóa hiệu quả công việc.Thiết lập và duy trì mối quan...
Mô tả công việc: - Xây dựng, điều chỉnh và triển khai chiến lược nhân sự đáp ứng mục tiêu phát triển kinh doanh và định hướng phát triển bền vững của Tập đoàn.- Xây dựng và cải tiến hệ thống quản...
Tuyển dụng & phát triển nguồn nhân lựcQuản lý công tác tuyển dụng toàn công ty (định biên, kế hoạch, chất lượng tuyển).Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo – phát triển nhân sự.Phát triển...
- Tham mưu, đề xuất cho BGĐ chiến lược xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty- Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược của công ty thông qua việc xác định và...
Quản trị• Phối kết hợp xây dựng hệ thống Quản trị Nhân sự• Đảm bảo hệ thống quy trình, quy định được cập nhật thường xuyên và truyền thông tới CBNVTuyển dụng và thu hút nhân tài• Xây dựng và phát...
Điều phối nguồn nhân sự phù hợp cho từng vị trí: Thực hiện công tác quản lý đội nhóm, phòng ban thuộc bộ phận nhân sự của công ty. Qua đó, tiến hành tối ưu hóa hiệu quả phát triển nguồn nhân lực, đảm...
Công ty tnhh phát triển giáo dục và hợp tác quốc tế thanhmaihsk
Xem nhanh
1 Lương – Thưởng – Đãi ngộ (Key Focus)Xây dựng, vận hành hệ thống lương 3P (Position – Person – Performance).Thiết kế cơ chế thưởng: KPI/OKR, thưởng quý – năm, thưởng nóng, giữ chân nhân tài.Kiểm...
Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự:Phát triển chiến lược nhân sự phù hợp với tầm nhìn và mục tiêu phát triển của Unik Green: xây dựng chính sách thu hút nhân sự nhằm đảm bảo sự sẵn sàng của...
Mô Tả Công ViệcChiến lược nhân sự & tổ chức- Thiết kế, rà soát và tối ưu cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự theo BSC/KPI/OKR.- Tham gia xây dựng và triển khai BSC/KPI/OKR cho các Khối/Phòng...
- Xây dựng và thực hiện chính sách về lao động tiền lương. Kiểm soát việc tính lương, đóng BHXH, giải quyết chế độ cho NLĐ chính xác- minh bạch.- Tham mưu và xây dựng các cơ chế về phúc lợi cho...
Quản lý tuyển dụng và nguồn nhân lựcXây dựng và triển khai chiến lược nhân sự dài hạn và ngắn hạn.Xây dựng, quản lý kế hoạch tuyển dụng nhân sự của nhà máy, Xưởng.Giám sát quy trình tuyển dụng và...
- Tham gia xây dựng Cấu trúc, Chức năng nhiệm vụ, trách nhiệm các chức danh và mô tả công việc.- Triển khai xây dựng các quy định- quy trình nghiệp vụ nhân sự và kiểm soát thực hiện.- Tham gia...
Công ty cổ phần maison retail management international
Xem nhanh
The role involves leading the Retail Training & Development (RT&D) team to align with Maison&039;s objectives by designing, implementing, and evaluating training programs. This position...
Hoạch định & Chiến lược nhân sự· Tham gia xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo định hướng của Ban Lãnh đạo.· Dự báo nhu cầu nhân lực ngắn hạn và dài hạn cho toàn công ty.· Đề xuất...
Xây dựng hệ thống & kế hoạch phát triển nguồn nhân lực:- Xây dựng chiến lược và lập kế hoạch phát triển nhân lực theo đúng yêu cầu và phù hợp với chiến lược & định hướng phát triển của công ty.- ...
Vai trò đảm nhiệm:Trong hệ sinh thái sản xuất đa nhà máy vận hành theo tiêu chuẩn GMP, Giám đốc Nhân sự không chỉ đảm nhiệm chức năng quản trị nhân sự, mà là người kiến tạo nền tảng tổ chức, đảm bảo...
Theo dõi & điều phối công việcPhát hiện các vấn đề (chậm tiến độ, tồn đọng…) và báo cáo kịp thờiTheo dõi, cập nhật tiến độ công việc từ các phòng banPhối hợp, đôn đốc đảm bảo thực hiện đúng kế...
Về công tác cốp pha:Lắp dựng: Dựng ván khuôn (cốp pha) theo đúng hình dạng, kích thước thiết kế của kết cấu bê tông.Gia công: Chuẩn bị, cắt, ghép nối các tấm cốp pha, đảm bảo độ kín khít, vững chắc...
Bộ phận: Hậu Cần (General Affair)Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng Phòng Hậu cầnTheo dõi việc sử dụng hóa chất vệ sinh đúng hướng dẫn.Giám sát và kiểm tra công tác vệ sinh toàn bộ nhà máy.Mục tiêu: Đảm...
Công ty tnhh sung ju vina lô a5 kcn minh hưng-hàn quốc phường minh hưng thị
Xem nhanh
Điều hành, giám sát hoạt động hành chính nhân sự- an toàn- môi trường- hệ thống quản lý của toàn công ty. Đào tạo hướng dẫn nhân viên cấp dưới, quản lý Việt Nam thực hiện bộ máy công ty theo đúng...
Vị trí công việc : Giám đốc điều hành- Chức danh công việc: Giám đốc hành chính – nhân sự- Số lượng (người): 01- Thời hạn làm việc từ 27/12/2024 đến 26/12/2026- Hình thức làm việc (2): Thực hiện...
Quy mô đội ngũ: Quản lý trực tiếp 10 nhân sự của phòng với quy mô công ty hơn 260 nhân sự.Mục tiêu công việc: Giám đốc Nhân sự sẽ đóng vai trò chiến lược trong việc lập kế hoạch nhân sự, đảm bảo...
