Chuyên viên tuyển dụng BĐS (Thu nhập cao)

- Quy mô phòng tuyển dụng: 01 trưởng phòng và 05 chuyên viên tuyển dụng.- Triển khai toàn bộ hoạt động tuyển dụng: đăng tin, quản lý kênh tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên và tiếp nhận nhân sự mới; theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả tuyển dụng.- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng, trường đại học, trung tâm đào tạo nhằm mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng.- Triển khai kế hoạch xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng AHS Property: phát triển nội dung tuyển dụng trên các kênh mạng xã hội (Facebook, TikTok…), cùng team tổ chức sự kiện tuyển dụng, gia tăng nhận diện thương hiệu trên thị trường lao động bất động sản.*Yêu cầu:- Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong doanh nghiệp bất động sản.*Quyền lợi:- Mức lương cứng 9- 12 triệu + thưởng 2 triệu/sale. Các khối quản lý kinh doanh, thưởng từ 5- 10 triệu/nhân sự.- Không áp KPI, lương cứng không phụ thuộc vào KPI.- Thu nhập không giới hạn theo năng lực.- Thưởng vinh danh hàng tháng khi đạt hiệu suất cao.- Thưởng lương tháng 13, quà các dịp như: sinh nhật cá nhân, sinh nhật công ty, các ngày lễ, tết…- Review lương hàng năm hoặc theo kết quả công việc.- Tham gia các sự kiện của Công ty, du lịch ít nhất 1 lần/năm, teambuilding ít nhất 2 lần/năm.- Hưởng full chế độ theo quy định nhà nươc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-07 07:20:02