Mục tiêu vị tríTrưởng phòng Hành chính Nhân sự là người đứng đầu bộ phận, chịu trách nhiệm tham mưu và thực hiện chiến lược quản trị nguồn nhân lực, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tuân...
• Xây dựng chính sách đãi ngộ, giữ chân nhân sự;• Quản lý và phân công công việc các BP Hành chính, BP Nhân sự. Điều hành các hoạt động trong phòng của mình;• Xây dựng chức năng, nhiệm vụ của các...
Mô tả công việcVới vai trò là Trưởng phòng Nhân sự, bạn sẽ chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo. Cụ thể công việc như sau:● Hoạch định nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định...
Quản lý & phát triển chiến lược nhân sựTư vấn cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, lộ trình phát triển đội ngũ.Lập kế hoạch định biên nhân sự, ngân sách nhân sự hàng năm.Xây dựng chiến lược nhân sự...
Mô tả công việc:- Phụ trách công tác hành chính, tổ chức các sự kiện, văn thư lưu trữ, quản lý tài sản, trang thiết bị của Công ty- Xây dựng, thiết lập quy định lập kế hoạch và đánh giá kết quả...
Công ty tnhh sản xuất- thương mại- dịch vụ đài phong
Xem nhanh
Quản lý theo hệ thống- Chuyển đổi số, sử dụng qua các hệ thống ERPXây dựng & Kiểm soát chính sách nhân sự: Thiết kế và áp dụng quy chế, quy trình nhân sự – lương thưởng – đánh giá. Tư vấn xử lý...
Quản trị nhân sự- Tổ chức thực hiện, giám sát và đo lường việc triển khai các hoạt động liên quan đến Quản trị Nguồn nhân lực: Tuyển dụng, Bổ nhiệm, Đánh giá, Công nhận và Thưởng phạt;- Dẫn dắt các...
Vai trò và chức năng• Tham mưu cho Ban TGĐ về các chính sách nhân sự, tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.• Đảm bảo các chính sách, quy định về nhân sự được xây dựng và thực hiện đúng chiến...
Tổ chức thực hiện công tác hành chính: văn thư, lưu trữ, lễ tân, hậu cần, xe cộ, tạp vụ, cơ sở vật chất văn phòngThực hiện các chỉ đạo điều phối khác từ Ban Nhân sự Tập đoàn, Ban lãnh đạo Công ty...
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.Chủ trì...
- Tham mưu và đề xuất cho BGĐ phương án, kế hoạch trong công tác định biên nhân sự, đào tạo, chính sách đãi ngộ, phát triển nhân tài, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quản trị hành chính…- Chịu trách...
Công ty cổ phần tập đoàn xuất - nhập khẩu trái cây chánh thu
Xem nhanh
Quản lý công tác hành chính:- Quản lý ngân sách cho các hoạt động hành chính- Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt động hành chính của Tập đoàn, bao gồm: quản lý văn phòng, tài sản, dịch vụ...
Tham mưu & Hoạch định chiến lược nhân sựTham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và chiến lược nguồn lực phù hợp từng giai đoạn phát triển.Xây dựng và triển khai hệ thống KPI toàn Công...
Hành chính và Quản trị chung• Đảm bảo thực hiện nghiêm túc các quy định pháp luật về lao động do Nhà nước ban hành.• Điều phối và giám sát các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự.• Giám sát các...
Triển khai thực hiện công tác nhân sự theo kế hoạch được phê duyệt hoặc chỉ đạo trực tiếp của BOD.Lập kế hoạch sử dụng và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hiện tại và phát triển của công...
Quản lý và hoạch định nhân sự• Lập kế hoạch nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, phát triển, kế nhiệm.• Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn, trung hạn, dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh.• Kiểm soát...
Thu nhập: Không giới hạn theo năng lực, tối thiểu 30 triệu trở lênKhoảng cách đến Công ty : Để thuận lợi cho công việc, Công ty chỉ tuyển nhân sự có nơi ở cách trụ sở làm việc trong bán kính 15km trở...
Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa, teambuilding.Soạn thảo, ban hành và quản lý các văn bản, quy định, quy trình liên quan đến nhân sự và hành chính.Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ,...
Mô tả công việcCông tác Nhân sựXây dựng và phát triển hệ thống quản trị Nhân sựXây dựng Total reward, chính sách nhân sự hàng nămXây dựng, vận hành và kiểm soát hệ thống đánh giá KPIs các phòng...
- Đảm bảo Công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan- Đảm bảo chính sách Nhân sự của Công ty được thực hiện nhất quán.- Quản lý quy trình nhân sự bao gồm đăng tuyển, phỏng vấn, tuyển...
Quản lý, chịu trách nhiệm công việc và nhân sự thuộc bộ phận Hành chính Nhân sự (Tuyển dụng, Hành chính, Tiền lương và Phúc lợi). Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám Đốc.Công tác tuyển dụng:Quản lý và đảm...
Vai trò:Cầu nối giữa Ban lãnh đạo và toàn bộ đội ngũ nhân sự, duy trì kỷ luật, truyền thông nội bộ và văn hóa y đức của Tập đoàn đảm bảo hệ thống nhân sự – hành chính hoạt động đồng bộ tại trụ sở Tập...
• Hành chính – dịch vụ nhân viên: Triển khai các hoạt động hành chính – phúc lợi để nâng cao Employee Experience (EX).• Total Reward: Xây dựng hệ thống lương 3P, phúc lợi, chính sách đãi ngộ để nâng...
Tổ chức xây dựng các chương trình truyền thông nội bộĐảm bảo anh ninh, an toàn, PCCC và phòng chống thiên tai.Tổ chức xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển văn hóa doanh nghiệpQuản lý tài sản,...
Công ty cổ phần truyền thông & công nghệ khải minh
Xem nhanh
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ (năm, quý, tháng).Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp, chính sách thăng tiến và kế hoạch thay thế nhân...
* Công tác Nhân sự:- Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.- Lập kế hoạch, tham mưu về các chương trình đào tạo, chế độ phát triển nhân tài, lộ trình thăng tiến của nhân viên.- Cập...
Đảm bảo công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật lao độngPhát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộGiải quyết các xung đột lao động, kỷ luật, và duy trì quan hệ lao động tốtXây dựng và cải...
Quản lý phòng Hành chính nhân sự của Công ty;Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc tuân thủ các quy định đó;Công tác xây dựng cơ cấu tổ chức bộ...
Lập ngân sách nhân sự.Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của...
