Mô tả Công việcXây dựng hệ thống, chính sáchXây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định nội bộ Công ty.Chủ trì và phối hợp...
- Giao tiếp: Làm phiên dịch và liên lạc giữa các chuyên gia người Nhật và trụ sở chính.- Nhân sự & Lương bổng: Quản lý việc tính toán lương, chấm công và hợp đồng lao động.- Tuân thủ quy định:...
Công ty tnhh đầu tư thương mại và sản xuất chính phát
Xem nhanh
1. Công tác nhân sự:- Tuyển dụng: Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai tuyển dụng công nhân sản xuất (lao động phổ thông), nhân viên và quản lý cấp trung tại xưởng đáp ứng tiến độ sản xuất.- Quản...
Công ty tnhh mtv chuyển phát nhanh thuận phong - bắc ninh
Xem nhanh
Quản lý hành chính:Giám sát các công việc hành chính như: quản lý văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, cơ sở vật chất, môi trường làm việc,…Quản lý hợp đồng dịch vụ (bảo vệ, vệ sinh, bảo trì, thuê văn...
Phòng ban: Phòng HCNSQuản lý trực tiếp: Phó Tổng Giám đốcVai trò:Xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật, gắn kết nhân viên.Đảm bảo hệ thống nhân sự vận hành hiệu quả, đúng...
Quản lý công tác nhân sựTheo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca, khen thưởng, kỷ luật và đánh giá nhân sự.Tham mưu cho Ban Quản lý về chính sách nhân sự, văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm...
Mục tiêu: Xây dựng hệ thống quản trị hướng đến ISO 9001Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, PCCC.....và các vấn đề hành chính khácGiải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHồ Chí MinhGUVI ra đời với nền tảng công nghệ kết nối được xây dựng nhằm cung cấp cho ngườidùng những trải nghiệm dễ dàng, tiện ích, an toàn và nhanh chóng khi đặt lịch...
CÔNG TY TNHH ORM VIỆT NAM, THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG:TRƯỞNG NHÓM MCTCác công việc chi tiết khác sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.Kinh nghiệm 5 năm trở lênAm hiểu quá trình gia công (vận hành +...
- Nơi làm việc:Phường Tăng Nhơn Phú- Lương tháng:Thương lượng- Trực tiếp đào tạo, huấn luyện nhân viên theo kế hoạch của công ty.- Phụ trách các hoạt động kiểm toán CSR và kiểm tra/đánh giá của...
Tuyển dụng:Đảm trách thực hiện toàn bộ công tác theo qui trình tuyển dụng, bao gồm việc chuẩn bị bản Mô tả công việc, sắp xếp lịch phỏng vấn, thu thập, cập nhật và quản lý hồ sơ/dữ liệu nhân viên mới...
Tổ chức phỏng vấn nhanh/mass recruitment khi cần số lượng lớnQuản lý, phân công & giám sát nhóm tuyển dụng (3–4 người)Xây dựng & triển khai kênh tuyển dụng hiệu quả (job site, mạng xã hội,...
+ Thực hiện các thủ tục về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân và các báo cáo lao động theo quy định.+ Theo dõi tình hình biến động nhân sự, thực hiện phỏng...
• Familiarizes and enforces the IHG HR framework including systems of:SuccessionInterviewing and RecruitmentPerformance AppraisalTraining and DevelopmentEmployee AdministrationInduction and...
Xây dựng chính sách nhân sự– Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống chính sách, quy định nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty và pháp luật hiện hành– Đề xuất cải tiến chính sách dựa...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHồ Chí MinhTri Tâm Media là đơn vị hoạt động chuyên nghiệp trong các lĩnh vực:Cung cấp dịch vụ truyền thông.Tổ chức sự kiệnThương mại điệnCho thuê dịch vụ phòng...
A. CÔNG TÁC NHÂN SỰ 1.Công tác Tổ chức bộ máy: Thực hiện các công việc có liên quan trong từng giai đoạn theo chỉ định của Hội sở và Giám đốc Chi nhánh; Bố trí và sử dụng nhân sự của Phòng Hành...
TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT đang là nhà cung cấp thiết bị thể thao lớn nhất Việt Nam với thương hiệu KINGSPORT (ghế Massage, máy chạy bộ, xe đạp tập, xe điện...), hệ thống hơn 300 cửa hàng, 2.000...
Mục tiêu:Lập kế hoạch tuyển dụng – đào tạo (L&D) theo năm/quý/tháng.Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động Tuyển dụng & Đào tạo (L&D) của Group.Phân công, giám sát tiến độ và chất lượng...
Lập kế hoạch tuyển dụng mass: Phối hợp với các đơn vị vận hành, học thuật, kinh doanh để xác định nhu cầu nhân sự và xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý;Tổ chức & giám sát hoạt động tuyển...
GIỚI THIỆU VỊ TRÍ:HRBP tại ONE- VALUE không chỉ làm “nhân sự hành chính”, mà là: “Đối tác chiến lược của CEO và Trưởng bộ phận, cùng thiết kế tổ chức, con người, và hệ thống nhân sự để đạt được mục...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHà NộiCông ty TNHH Kian Việt Nam là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thời trang, được biết đến rộng rãi với thương hiệu CAZI – một trong những nhãn hàng thời trang...
Nghiên cứu, phân tích đánh giá, xây dựng chính sách lương- Đánh giá đơn giá lương theo từng phường xã/từng tuyến;- Kiểm tra/đối chiếu số liệu giữa phần mềm tính lương và tính thủ công.- Đánh giá...
Quản lý, xây dựng đội nhóm.- Xét duyệt các đề xuất của nhân sự trong team- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, hỗ trợ, phù hợp với giá trị cốt lõi công ty- Đánh giá kết quả công việc của nhân...
Cầu nối giữa bộ phận vận hành với các phòng ban khác trong công ty, với ban giám đốc.Tham mưu & Xây dựng các chính sách nhân sự cho vùng quản lýXử lý các vấn đề về Nhân sự của vùng (Vi phạm kỷ...
* Mục đích:- Chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và triển khai các chính sách Total Reward (bao gồm lương, thưởng, phúc lợi, và các chính sách đãi ngộ) nhằm đảm bảo tính cạnh tranh trên thị trường...
Báo cáo cho: Tổng Giám đốc (CEO)Quy mô quản lý: 50 Full- time | 63 Field Supervisors | 630 Phỏng vấn viên (Toàn quốc)Mục tiêu công việcĐối ngoại (Khối Thực địa): Xây dựng và duy trì hệ thống quản trị...
Soạn thảo tờ trình, công văn, thông báo và phối hợp các bộ phận phòng ban triển khai các dự án hệ thống để phát triển tổ chức, quản lý thành tích, đánh giá cá nhân, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc...
Mục đích công việcChịu trách nhiệm hoạch định chiến lược, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn nguồn nhân lực chất lượng cao, nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu phát...
