VAI TRÒ- TRÁCH NHIỆM:- Bảo đảm hệ thống nhân sự MT GROUP tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ/ISO;- Bảo mật dữ liệu nhân sự.- Xây dựng & vận hành toàn bộ vòng đời nhân sự (tuyển – dùng – giữ –...
Công ty cổ phần truyền thông tập trung mặt trời vàng
Xem nhanh
Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty.Theo dõi thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty;Tổ chức lưu trữ, bảo quản hồ sơ pháp lý, giấy tờ quan...
Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến công tác hành chính nhân sự.Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động.Thực hiện các báo cáo định kỳ theo...
Quản lý Hành chính – Nhân sự (HCNS):· Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự toàn hệ thống: từ khối văn phòng đến khối vận hành, cửa hàng, chi nhánh.· Xây dựng chính sách lương...
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự cho toàn Công ty.- Kết hợp với trưởng các bộ phận xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPI nhằm theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hàng...
Quản lý nhân sự tổng thểXây dựng và vận hành hệ thống nhân sự ổn định, tuân thủ pháp luậtQuản lý, phân công và đánh giá đội ngũ nhân sự HRQuản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của nhà máy mayTuyển dụng...
Quan hệ lao động: Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật.Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp: Tổ chức các hoạt động nội bộ,...
Phát triển Nhân tài và Trải nghiệm Nhân viên- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực, hợp tác và truyền cảm hứng nhằm nâng cao mức độ gắn kết và giữ chân nhân viên.- Hỗ trợ thực hiện các...
Công ty cổ phần đầu tư kinh doanh bất động sản vietnam groove
Xem nhanh
- Quản lý chung Phòng HCNS- Quản lý và phát triển nguồn nhân lực công ty- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự- Đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm nhân sự- Xây dựng chính sách, quy định, chế độ nhân sự...
Về cơ hội nàyChúng tôi tìm kiếm một Trưởng phòng HCNS không chỉ “quản lý vận hành” mà thực sự là người “xây hệ thống” – đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong giai đoạn chuẩn hóa và mở rộng doanh...
- Quản lý công tác hành chính, hồ sơ lao động, quan hệ lao động và duy trì mối quan hệ với các cơ quan chức năng địa phương.- Quản lý và triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả...
- Mảng Hành chính, Nhân sựTham vấn và Chủ trì xây dựng/chỉnh sửa Hệ thống chế độ, chính sách hằng năm cho Ban Lãnh đạo Công ty.Triển khai các hoạt động tối ưu hóa hiệu quả hành chính: xây dựng quy...
Quản trị Chiến lược & Hệ thốngHoạch định chiến lược: Xây dựng chiến lược nhân sự dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty. Thực hiện định biên nhân sự hàng năm.Xây dựng hệ thống C&B:...
Giám sát công tác quản lý tài sản, kiểm tra tình hình chuyển giao tài sản, lưu trữ và cập nhật hồ sơ của tài sản; Quản lý cơ sở vật chất văn phòng.Xây dựng, hoàn thiện, cải tiến hệ thống quy trình,...
Mô tả công việcKết hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng lại tiêu chí, quy trình đánh giá KPI;Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban năm/...
Quản lý Hành chính & Nhân sự- Lập và quản lý ngân sách hành chính; kiểm soát chi phí hiệu quả;- Quản lý hệ thống lưu trữ thông tin và tài liệu của Công ty, bao gồm hồ sơ pháp lý, hồ sơ nhân sự,...
Vận động, hướng dẫn CBCNV chấp hành nghiêm túc các quy định, nội quy của công ty đề ra.Xây dựng đề án tuyển dụng lao động theo yêu cầu sản xuất.Làm cầu nối xây dựng mối đoàn kết giữa CBCNV và người...
Hoạch định và quản lý nguồn nhân lực: Hoạch định nguồn nhân lực phục vụ chiến lược và phát triển của Công ty.Quản lý, điều hành phòng HCNS: Quản lý và điều hành các hoạt động chung của phòng Hành...
Đảm bảo nguồn nhân sự tuyển dụng của GroupTạo dựng và phát triển chiến lược thương hiệu tuyển dụng, duy trì và phát triển quan hệ với các trường đại học để thu hút ứng viên tiềm năngTriển khai các...
Chiến lược & tổ chức nhân sự- Xây dựng và hoàn thiện cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, hệ thống chức danh và định biên nhân sự.- Tham mưu cho Ban TGĐ về chiến lược phát triển nguồn nhân lực, kế...
Hoạch định chiến lược & tổ chức nhân sựPhân tích năng lực, xây dựng sơ đồ tổ chức, bản mô tả công việc (JD) và khung năng lực cho từng vị trí.Xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi, KPI/OKR gắn...
Tổ chức, quản lý điều hành, sắp xếp và phân công công việc tại Phòng Hành chính- Nhân sựQuản lý trực tiếp hoạt động của BP. Nhân sự: tuyển dụng- đào tạo, tiền lương, nhân sự, hành chính, An toàn...
1 Mục tiêu vị trí- Trưởng phòng nhân sự chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành hệ thống tuyển dụng, đánh giá KPI thực chất, làm nền cho:• Điều hành hiệu quả• Đảm bảo nguồn nhân lực nhân sự phục vụ...
✓ Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định của doanh nghiệp.✓ Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.✓ Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế...
Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với nhu cầu và tình hình công tyXây dựng, vận hành, sửa đổi các quy trình: tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, đánh giá lao động, hiệu suất…Quản lý công...
Xây dựng chiến lược & kế hoạch nhân sự:Tham mưu, tư vấn, đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty phù hợp với định hướng ban lãnh đạo;Xây dựng, duy trì, cải tiến nội quy lao động, hệ...
Vị trí: Trưởng phòng Hành chính Nhân sự (HR & Admin Manager)Trực thuộc bộ phận: Phòng Hành chính – Nhân sựNHIỆM VỤ CÔNG VIỆCQuản lý và chỉ đạo hoạt động PhòngXây dựng, triển khai và giám sát kế...
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy...
Chiến lược & Hệ thống Nhân sựQuản lý và tối ưu chi phí hành chính- nhân sự, bao gồm lập ngân sách, theo dõi, đánh giá và báo cáo chi phí hàng tháng/hàng năm.Xây dựng, cải tiến và triển khai các...
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác.- Lập ngân sách nhân sự, Lập kế...
