Tuyển dụng và đào tạo nhân sự- Tổ chức đào tạo nội bộ, văn hóa công ty và phát triển đội ngũ Nhân sự- Quản lý hiệu quả công việc trong nhóm Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên,...
- Quản lý các hoạt động Hành chính: Cơ sở hạ tầng, cảnh quan, an ninh an toàn, ISO...- Tham mưu, xây dựng cơ cấu tổ chức, chiến lược nhân sự toàn Công ty.- Mạnh về Tuyển dụng, đào tạo và quản lý...
• Đàm phán offer, điều khoản hợp đồng và gói đãi ngộ quốc tế.• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tham gia đánh giá ứng viên.• Phối hợp với các bộ phận và HQ để xác định nhu cầu tuyển dụng.• Quản lý...
Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòngMục tiêu vị trí: Đảm bảo hoạt động hành chính, hậu cần và quản trị tài sản trong toàn hệ thống diễn ra trơn tru, hiệu quả, tuân thủ quy định; đồng thời hỗ trợ Trưởng...
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Ban giám đốc công ty và thực hiện việc đăng tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn, tổng hợp và báo cáo kết quả phỏng vấn…;• Theo dõi, rà soát các loại hợp đồng nhân sự,...
Công tác chấm công và quản lý dữ liệu nhân sựĐối chiếu dữ liệu máy chấm công, lịch ca làm việc, cập nhật các trường hợp đi muộn, về sớm, nghỉ phép, tăng ca.Tổng hợp và kiểm tra bảng chấm công hàng...
Tuyển dụng – Trọng tâm chính (60%)Time- to- hire dược sĩĐảm bảo tuyển đủ ≥90% nhu cầu nhân sựChịu trách nhiệm chính về kết quả tuyển dụng toàn hệ thống.Có kinh nghiệm tuyển mass qua social (Facebook,...
Công ty cổ phần phát triển công trình và hạ tầng kỹ thuật sbi
Xem nhanh
THÔNG TIN CHUNG- Bộ phận: Nhân sự (HR Department)- Báo cáo cho: Ban Giám đốc / Tổng Giám đốc- Quản lý trực tiếp: Chuyên viên HR (tuyển dụng, C&B, đào tạo, HCNS…)MỤC TIÊU, VỊ TRÍChịu trách...
Hướng dẫn và giám sát các nhà cung cấp dịch vụ lao động thực hiện tốt công tác chăm sóc, đánh giá và quản lý lao động trong thời gian thử việc.Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng và bố trí nhân sự...
- Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động của bộ phận Nhân sự- Trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh về nhân sự theo chỉ đạo của Giám đốc/Phó Giám đốc bộ phận.- Thực hiện các nhiệm vụ khác...
- Tuyển dụng cơ bản theo yêu cầu (đăng tin, lọc CV, hẹn phỏng vấn).- Chấm công, theo dõi nghỉ phép, tính lương.- Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng, giấy tờ, thông tin nhân viên thuộc cơ sở mình phụ...
Hỗ trợ trực tiếp cho HRM trong việc quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động nhân sự của doanh nghiệp:Xây dựng và thực hiện chính sách: Triển khai nội quy, quy chế công ty; theo dõi việc thực hiện kỷ...
Mô tả công việc:• Quản lý, khai thác và sử dụng hiệu quả các nguồn lực được giao, bao gồm nhân sự, tài chính, công cụ, dụng cụ, trang thiết bị được giao phục vụ hoạt động của Phòng.• Thực hiện hoạt...
- Giao tiếp: Làm phiên dịch và liên lạc giữa các chuyên gia người Nhật và trụ sở chính.- Nhân sự & Lương bổng: Quản lý việc tính toán lương, chấm công và hợp đồng lao động.- Tuân thủ quy định:...
(1) Hỗ trợ thiết lập hệ thống tuyển dụng của công ty, cải thiện và giám sát việc thực hiện hệ thống quản lý tuyển dụng của công ty.(4) Điều tra lý lịch ứng viên (nếu cần thiết)(5) Thành lập đội ngũ...
Báo cáo công việc theo ngày, tuần, tháng, năm.Một số công việc do cấp trên giao phó.Quản lý, phát triển các nguồn tuyển dụng, xây dựng thương hiệu.Lên kế hoạch, phương án tuyển dụngGiải quyết những...
Công ty cổ phần sản xuất thương mại xây dựng trang trí nội thất g.s việt nam
Xem nhanh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:* BHXH & PHÚC LỢI:Triển khai Chính sách, phúc lợi Nhân sự toàn công ty.Các công tác phối hợp khác liên quan về Hành chính- Nhân sự công ty.Thực hiện các thủ tục liên quan đến...
Vai trò của bạnChúng tôi đang tìm kiếm HR Manager có tư duy hệ thống và kinh nghiệm thực chiến trong môi trường sản xuất/FDI, đóng vai trò cầu nối giữa Ban Giám đốc (người Trung Quốc) và đội ngũ nhân...
Thu hút & Tuyển dụng:Làm việc với Quản lý siêu thị để tuyển chọn Nhân sự phù hợpChịu trách nhiệm thu hút & tuyển dụng nhân sự thuộc Khối Siêu thịXây dựng Mối quan hệ với các đối tác headhunter,...
Công việc hành chính:- Quản trị hợp đồng vệ sinh văn phòng, điện nước, thu gom rác- Quản lý văn phòng Ban QLDA, quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị hành chính- Các công tác hậu cần phục vụ...
Hỗ trợ triển khai đánh giá hiệu quả công việc, đào tạo và phát triển nhân sự.Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân sự định kỳ.Theo dõi và báo cáo về hiệu quả tuyển dụng.Phối hợp với...
Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai chính sách lương, thưởng, phúc lợi.Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu lương, thưởng, phúc lợi trước khi thanh toán.Tính lương, thưởng, phúc lợi cho nhân...
Nhân sự (70%)- Tham gia xây dựng, đề xuất chính sách lương – thưởng – phúc lợi phù hợp với định hướng phát triển công ty.- Quản lý dữ liệu nhân sự liên quan đến tiền lương, thuế TNCN và phúc lợi.- ...
- Giải quyết chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe cho người lao động.- Quản lý hồ sơ; tổ chức sắp xếp, quản lý lưu trữ hồ sơ- Tuyển dụng: tìm kiếm, lọc hồ sơ, phỏng vấn nhân sự...
- Hỗ trợ tiếp nhận các yêu cầu triển khai mới/nâng cấp giải pháp công nghệ thông tin từ đơn vị.- Phối hợp với các bên liên quan thực hiện xây dựng báo cáo và thực hiện báo cáo tình trạng hoạt động...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHồ Chí MinhCông Ty Cổ Phần Công Nghệ Trường Minh ThịnhTRUONG MINH THINH JSC (gọi tắt là TMT) thành lập vào ngày 24.09.2011 là công ty hoạt động theo mô hình Software as...
Đề xuất và chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng và bảo quản tài sản được giaoĐảm bảo nhân viên của Phòng tuân thủ thực hiện đầy đủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng...
- Tổ chức các chương trinh đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài .- Theo dõi chấm công ,Quản lý công tác bảo hiểm, phúc lợi nhân viên, quan hệ lao động và phụ trách công tác BHXH, thuế TNCN cho người lao...
CÔNG VIỆC:– Quản lý dữ liệu nhân sự trên các phần mềm quản lý nhân sự (HRM) đảm bảo nguồn dữ liệu được cập nhật chính xác phục vụ cho công tác tiền lương, thưởng, thuế thu nhập cá nhân và các chế độ...
Triển khai thực hiện các quy định, quy trình, chính sách tiền lương & chế độ phúc lợi của Công tyBáo cáo với trụ sở Hàn Quốc hàng thángRà soát, đề xuất và hoàn thiện các chính sách, quy định, quy...
