[TUYỂN GẤP] NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP/C&B

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
* BHXH & PHÚC LỢI:

Triển khai Chính sách, phúc lợi Nhân sự toàn công ty.
Các công tác phối hợp khác liên quan về Hành chính- Nhân sự công ty.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH và Bảo hiểm (Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Chăm sóc Sức khỏe, Bảo hiểm Dự án,...)
Xử lý các vấn đề liên quan đến đặt vé Máy bay/Xe khách/Tàu hỏa công tác cho CBNV toàn công ty.
Quản lý, theo dõi, kiểm tra và rà soát ngày phép năm. Thực hiện các công tác liên quan đến xử lý nghỉ phép (phép năm, nghỉ chế độ, nghỉ không lương,...);

*
HỒ SƠ NHÂN SỰ & CHẤM CÔNG

Quản lý hồ sơ Nhân sự toàn Công ty (bản cứng & bản mềm) theo hệ thống và Báo cáo;
Soạn thảo và cung cấp Hồ sơ Pháp lý (Nhân sự) cho Dự án.
Soạn thảo và thực hiện các thủ tục liên quan đến các loại Hợp đồng Lao động;
Thực hiện các thủ tục liên quan đến Nhân sự nghỉ việc toàn Công ty;
Theo dõi & thực hiện Chấm công hàng tháng và xử lý các sự vụ liên quan đến dữ liệu ngày công của Nhân sự toàn Công ty.

PHÚC LỢI CÔNG TY:

Các khoản Phụ cấp công việc, công tác, đi lại.
Bếp ăn chuyên nghiệp cho CBNV.
Quà Sinh nhật, các dịp Lễ, Tết,...
Chế độ chăm sóc sức khỏe CBNV và người thân.
Chế độ bảo hiểm theo luật định.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Thứ Hai- Thứ Sáu:

Buổi sáng: 08h00- 12h00
Buổi chiều: 13h00- 17h00

Thứ Bảy (03 buổi/tháng):

Buổi sáng: 08h00- 12h00

Độ tuổi: từ 25- 30 tuổi.
Lợi thế làm việc tại Công ty có Nhân sự >100 người; Quản lý Hệ thống Base
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên các công ty về Xây dựng/Sản xuất)
Giới tính: Nữ

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-15 00:55:02