Thực hiện báo cáo chuyên môn, báo cáo định kỳ và các công tác khác theo chỉ đạo.Xây dựng quy trình, quy chế công tyThực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ nhân sự, thực hiện công tác về BHXHXây...
Quản trị các hoạt động nhân sự của Công ty (quy mô trên 1.500 CBNV):• Quản lý công tác Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.• Đánh giá hiệu suất và thực hiện các chương trình phát triển năng...
Chịu trách nhiệm điều hành hoạt động Phòng Nhân sự & Quản trị của Công ty theo chỉ đạo của Trưởng phòng, cụ thể:1. Quản lý, phụ trách hoạt động chính sách chế độ người lao động- Thực hiện công...
Thống kê, tổng hợp báo cáo ngành theo yêu cầu của TGĐHỗ trợ và phối hợp các phòng ban khác để hoàn thàn từng công việc cụ thểTiếp nhận, kiểm tra văn bản, tài liệu từ các phòng ban trước khi trình ký...
* Tuyển dụng:- Định hướng phát triển, tổ chức và quản lý hoạt động của Bộ phận tuyển dụng đảm bảo hoàn thành mục tiêu công việc theo định hướng phát triển của Công ty- Tuyển dụng nhân sự đúng...
Tuyển dụng (60%)- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các kênh Website nội bộ, Social media : Facebook, Linkedin,...- Xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên; xây dựng hệ thống mô tả...
- Thực hiện các thủ tục, công việc liên quan đến công tác tuyển dụng, đào tạo- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên, thuyên chuyển, điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nghỉ việc liên quan- Soạn...
• Compile, operate, and manage the building.• On behalf of the company, we work with the Export Processing Zone Management Board (when necessary).• Carry out procedures, legal documents of the...
- Xây dựng kế hoạch, thực hiện kiểm tra, xác minh làm rõ các đơn thư, khiếu nại, các vụ việc có dấu hiệu gian lận ảnh hưởng nghiêm trọng đến hình ảnh, uy tín và tài sản của Ngân hàng theo phân công...
Công tác Nhân sự (HR):Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH, BHYT, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi khác.Tổ chức các khóa đào tạo định kỳ và các sự kiện nội bộ (du lịch, team building, tiệc cuối năm).Quản...
Tổ chức các hoạt động từ thiện nhằm quảng bá các giá trị văn hóa của công ty.Triển khai các buổi gặp gỡ giữa người lao động và ban quản lý, các hoạt động giao lưu giữa người lao động và người sử dụng...
Lập báo cáo định kỳ về chi phí lương, biến động nhân sự và các dữ liệu liên quan.Kiểm tra và tổng hợp dữ liệu đầu vào phục vụ cho công tác payroll (công, tăng ca, điều chỉnh lương…).Thực hiện và quản...
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật;- Quản lý chế độ về nghỉ phép,...
Soạn thảo các thông báo, quyết định, văn bản liên quan đến nhân sự như: bổ nhiệm, điều chuyển, thông báo nội bộ chính xác, kịp thời phù hợp với qui định.Tuyển dụng nhân sự khối Văn phòng: Chuyên gia;...
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự- Lập kế hoạch triển khai các hoạt động truyền thông Thương hiệu Nhà Tuyển dụng.- Lập kế hoạch khảo sát trải nghiệm ứng viên nhằm có phương án cải tiến quy trình...
(4) Xác nhận lộ trình đánh giá và các yêu cầu đánh giá với khách hàng;(3) Duy trì liên lạc tốt với khách hàng để đảm bảo rằng các câu hỏi của khách hàng có thể được xử lý hoặc trả lời kịp thời trước,...
Vị trí 1: Tuyển dụng & quản lý hồ sơ nhân sựThực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, chế độ lao động.Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự, dữ liệu nhân sự trên hệ...
Essential Functions/Responsibilities:Schedule phone and in person interviews, gather follow- up information from hiring managers for follow- up to candidates.Work with hiring managers and schedule...
Quản lý & điều hành- Phân công công việc cho các vị trí- Kiểm soát tiến độ, chất lượng công việc- Đánh giá KPI, năng lực nhân sự trong phòng2. Xây dựng hệ thống- Xây dựng và cập nhật nội quy,...
TUYỂN DỤNG- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức và thực hiện các buổi phỏng vấn- Tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên.- Thực hiện các báo cáo tuần/ tháng tại vị trí công việc.- Tìm kiếm và thu...
Sàng lọc hồ sơ, đánh giá sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn với các phòng ban liên quan.Phối hợp với các phòng ban để xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty.Chủ động tìm kiếm và...
Thực hiện truyền thông tuyển dụng: xây dựng JD, đăng tin và quảng bá trên các kênh phù hợp.Hỗ trợ đào tạo, đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc, giúp nhân sự nhanh chóng hòa nhập.Sắp xếp,...
Công tác Hành chính – Lễ tânTheo dõi và quản lý hợp đồng dịch vụ (bảo vệ, vệ sinh, nhà cung cấp…)Tổ chức các hoạt động nội bộ: sự kiện, họp, chương trình nội bộQuản lý văn phòng: văn phòng phẩm, tài...
Vị trí trong tổ chức.- Cấp trên trực tiếp: Tổng Giám đốc.- Vị trí: Khối Quản trị nhân sự.- Cấp dưới trực tiếp: Chuyên viên Tuyển dụngNhiệm vụXây dựng chiến lược & kế hoạch tuyển dụng- Phối...
Công tác hành chính- Nhân sự của nội bộ Công ty- Phụ trách toàn bộ công tác liên quan đến hành chính quản trị của công ty: quản lý tài sản, công văn đi đến, văn thư lưu trữ…- Phụ trách công tác...
CÔNG VIỆC:- Tham gia xây dựng các kênh, các nền tảng xã hội để quảng bá hình ảnh nhân sự, thu hút ứng viên như Fanpage, tiktok,...- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ...
Tuyển dụng:- Tiếp nhận, lưu trữ và lọc hồ sơ nhận được trên các kênh tuyển dụng. Sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ các Đơn vị chuyên môn trong quá trình phỏng vấn.- Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp...
Phát triển Nhân tài và Trải nghiệm Nhân viên:• Hỗ trợ thực hiện các hoạt động gắn kết và truyền thông nội bộ• Triển khai các chương trình phát triển nhằm nâng cao năng lực, tiềm năng lãnh đạo và cơ...
Phối hợp góp ý, rà soát các hợp đồng/giao dịch liên quan đến đầu tư, M&A, tín dụng, thế chấp…Hoàn thành công việc được giao.Soạn thảo, rà soát Điều lệ, mô hình quản trị và các quy chế quản lý của...
