Chuyên viên C&B

Quản lý tiền lương
- Phối hợp kế toán để đảm bảo chi trả lương đúng hạn.
- Xây dựng và cải tiến quy trình tính lương đảm bảo kiểm soát rủi ro.
- Thực hiện đăng ký, quyết toán thuế TNCN hàng tháng/quý/năm.
- Thực hiện tính lương hàng tháng: lương vị trí, phụ cấp, tăng ca, thưởng, khấu trừ…
- Kiểm tra dữ liệu chấm công, phép năm, kỷ luật, tạm ứng…
Bảo hiểm & Thuế
- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN (tăng/giảm, ốm đau, thai sản…).
- Thực hiện báo cáo lao động theo quy định.
- Hỗ trợ người lao động trong các thủ tục hưởng chế độ.
- Theo dõi, đối chiếu dữ liệu BHXH với cơ quan bảo hiểm.
Chính sách & Phúc lợi
- Tham gia khảo sát lương thị trường (nếu có).
- Đề xuất chính sách thưởng, phụ cấp, phúc lợi.
- Tham gia xây dựng, cập nhật thang bảng lương.
- Theo dõi ngân sách lương và chi phí nhân sự.
Báo cáo & Kiểm soát dữ liệu
- Lập báo cáo lương, chi phí nhân sự định kỳ.
- Lưu trữ và bảo mật dữ liệu nhân sự.
- Phân tích biến động lương, quỹ lương.
Thời gian làm việc : từ 8:00 đến 17:30 nghỉ trưa 1,5h , làm từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ 2 thứ 7 cách tuần và chủ nhật.

Trình độ & Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Tài chính hoặc liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm C&B (ưu tiên từng làm tại công ty >80 nhân sự).
- Hiểu rõ luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN.
Kỹ năng
- Bảo mật thông tin.
- Kỹ năng phân tích & báo cáo.
- Tư duy hệ thống, cẩn trọng với số liệu.
- Thành thạo Excel (Pivot Table, Vlookup/Xlookup, hàm IF, SUMIFS…).
Phẩm chất
- Tư duy chuyển từ xử lý thủ công sang hệ thống hóa.
- Trung thực, chính trực.
- Tỉ mỉ, chịu được áp lực deadline lương.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-14 00:30:04