Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (HR-Admin Executive)

Công tác Nhân sự (HR):

Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH, BHYT, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi khác.
Tổ chức các khóa đào tạo định kỳ và các sự kiện nội bộ (du lịch, team building, tiệc cuối năm).
Quản lý chấm công, tính lương, theo dõi phép năm và các thủ tục nghỉ việc.
Thực hiện toàn quy trình tuyển dụng: từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ đến hỗ trợ nhận việc và đánh giá sau thử việc.

Hỗ trợ Nhân sự Nước ngoài (Expat Support):

Hỗ trợ các thủ tục pháp lý: xin Giấy phép lao động (GPLĐ), Visa, Thẻ tạm trú và đăng ký tạm trú.
Sắp xếp hậu cần: tìm nhà ở dài hạn, mở thẻ ngân hàng, Sim điện thoại và hướng dẫn các quy định bảo hiểm khi nghỉ việc.

Quản lý Hành chính & Cơ sở vật chất:

Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, hồ sơ lưu trữ và môi trường làm việc.
Đặt vé máy bay, khách sạn cho nhân viên đi công tác và hậu cần đón tiếp khách (trà, cà phê, cơm trưa).
Giám sát và quản lý các nhóm nhà thầu/nhân viên dịch vụ: Vệ sinh, Tài xế, Bảo vệ và khu vực Canteen.
Phụ trách mua sắm vật dụng, chăm sóc cây cảnh và phối hợp xử lý rác thải công nghiệp/sinh hoạt.

Tuân thủ & Báo cáo:

Đại diện làm việc với các cơ quan nhà nước khi có thanh tra (PCCC, bảo hiểm, thuế...).
Thực hiện các báo cáo tình hình nhân sự và lao động định kỳ theo quy định của pháp luật và yêu cầu từ cấp trên.

Kinh nghiệm: 1 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Phẩm chất: Chịu khó, trung thực, có trách nhiệm cao và kỹ năng điều phối công việc tốt.
Giới tính: Không phân biệt.
Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 19:30:03