Tư vấn, giới thiệu và bán các sản phẩm trang sức cao cấpLiveStream bán hàng qua các kênh truyền thông của tiệmBán hàng hiệu quả, đạt doanh số đề raHỗ trợ, tư vấn khách hàng các vấn đề về chính sách...
A. CÔNG TÁC NHÂN SỰ 1.Công tác Tổ chức bộ máy: Thực hiện các công việc có liên quan trong từng giai đoạn theo chỉ định của Hội sở và Giám đốc Chi nhánh; Bố trí và sử dụng nhân sự của Phòng Hành...
Chúng tôi đang tìm kiếm HR Manager có kinh nghiệm để phụ trách toàn bộ hoạt động nhân sự cho hệ thống khách sạn, căn hộ dịch vụ và nhà hàng của công ty.Trách nhiệm chínhTuyển dụng & Phát triển...
• Familiarizes and enforces the IHG HR framework including systems of:SuccessionInterviewing and RecruitmentPerformance AppraisalTraining and DevelopmentEmployee AdministrationInduction and...
Báo cáo cho: Tổng Giám đốc (CEO)Quy mô quản lý: 50 Full- time | 63 Field Supervisors | 630 Phỏng vấn viên (Toàn quốc)Mục tiêu công việcĐối ngoại (Khối Thực địa): Xây dựng và duy trì hệ thống quản trị...
Tham mưu chiến lược nhân sự & báo cáo trực tiếp cho Ban Giám Đốc.Xây dựng chính sách: lương thưởng, phúc lợi, nội quy & đảm bảo tuân thủ luật lao động.Xây dựng & vận hành hệ thống quản...
JOB SUMMARYESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIESManage and maintain HR routine work in 1 facility, and develop HR team and train the subordinates, developing and implementing HR strategies and...
Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: Tuyển dụng, chấm công, tính lương, đánh giá hiệu suất, quan hệ lao động và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.全面负责公司人事工作：招聘、考勤、薪资核算、绩效评估、劳动关系及企业文化建设。Giám sát công tác...
- Kiểm tra việc thực hiện các chế độ phúc lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ nghỉ phép, nghỉ thai sản, … và quyền lợi...
- Xây dựng văn hóa "Đồng đội": Xây dựng môi trường làm việc gắn kết, nơi mọi cá nhân đều tin tưởng lẫn nhau, tạo nên sức mạnh cộng hưởng để phát triển thần tốc.- Xây dựng tinh thần "Chiến binh":...
Chi nhánh hưng yên - công ty cổ phần daikin air conditioning
Xem nhanh
JOB DESCRIPTIONTrách nhiệm công việc:• Hỗ trợ công việc tuyển dụng, đào tạo và các sự kiện của phòng Nhân SựMô tả công việc:• Tham gia tổ chức, thiết kế các banner, hình ảnh hoặc video cho các sự...
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính- Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển...
Hòa đồng, tạo sự gắn kết giữa các Bộ phận, phòng ban.Hỗ trợ, giải quyết các các vấn đề nhân viên.Báo cáo trực tiếp cho Tổng quản lý.Chịu trách nhiệm cập nhật hoặc xin các giấy phép cần thiết.Làm dữ...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCHỗ trợ Employer Branding: Thực hiện nội dung, truyền thông và tương tác với ứng viên trên các kênh tuyển dụng.Thực hiện công tác sắp xếp, phân loại, kiểm tra và scan chứng từ hồ sơ...
Đại diện công ty làm việc với hệ thống Nhà phân phối, Đại lý đã có sẵn của Công tyPhối hợp với bộ phận kỹ thuật để thực hiện triển khai dịch vụ hỗ trợ sau bán hàngTìm kiếm, giới thiệu sản phẩm của...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCTại IIG Việt Nam, vị trí này này đóng vai trò then chốt trong việc phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao và tạo dựng môi trường làm việc gắn kết, nhất quán với chiến lược của Công...
Công tác tuyển dụng:Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí cửa hàng (part- time, full- time).Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu mở rộng hệ thống.Quản lý và tối...
Đảm bảo các vị trí cần tuyển dụng trong Công ty được bố trí kịp thời, hiệu quả;Phối hợp cùng với Trưởng phòng Nhân sự tham mưu giúp Lãnh đạo Công ty trong việc hoạch định cơ cấu tổ chức, xây dựng...
- Follow up recruitment matters: SMO, SO, TMO, staff and guide HR members for interview and selection.- Deliver full recruitment services including front end needs analysis, job postings, sourcing,...
Recruitment & Manpower PlanningDevelop and implement annual manpower planning based on business forecasts and approved headcount.Oversee the recruitment process to ensure timely hiring of qualified...
HR Strategy & Culture (The CREASIA Way)• Partner with the CEO to embed 7 Habits, Compassionate Leadership, and Execution Excellence.• Develop and execute HR strategy aligned with CREASIA’s Vision...
Phân tích, báo cáo các chỉ số nhân sự định kỳ và đề xuất cải tiến.Tư vấn cho Ban Giám Đốc và các bộ phận về các giải pháp nhân sự chiến lược.Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự cho toàn hệ...
+ Một số công việc theo sự phân công của cấp trên+ Khai báo bảo hiểm xã hội+ Quản lý hồ sơ nhân viên+ Quản lý lao động nước ngoài+ Chấm công, tính lương+ Tuyển dụng+ Quản lý hệ thống nhân sự
Phân công công việc, kiểm soát tiến độ, đánh giá kết quả thực hiện của đội ngũ nhân sự.Đề xuất cải tiến quy trình, hệ thống quản trị nhân sự.Giám sát việc thực hiện chính sách tiền lương, phúc lợi,...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCHR Manager chịu trách nhiệm quản lý toàn diện các hoạt động Nhân sự tại The Secret Côn Đảo, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, chính sách Tập đoàn AKYN và hỗ trợ Ban Giám đốc trong...
Xây dựng kế hoạch và chiến lược tuyển dụng nhân sự.Phối hợp với các bộ phận khác trong công tác quản trị nhân sự, đào tạo và đánh giá nhân viên, phát triển đội ngũ.Tham mưu, xây dựng chính sách, chế...
Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và các quy định liên quan.Tổng hợp, phân tích số liệu nhân sự; lập báo cáo định kỳ/đột xuất cho Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo.Phân công công việc, kiểm soát tiến độ,...
Chịu trách nhiệm tham mưu và tổ chức triển khai toàn bộ hoạt động quản trị nhân sự của Công ty, bao gồm: chính sách nhân sự, cơ cấu tổ chức, kiểm soát hiệu suất, tuyển dụng và quản trị ngân sách nhân...
Cập nhật và phân tích văn bản pháp luật mới, đánh giá tác động tới doanh nghiệp và lập kế hoạch phổ biến cho người lao độngGiám sát việc tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của công ty và pháp luật của...
