- Tham gia lập kế hoạch ngân sách cho Trường- Thực hiện việc chấm công, tính lương, tạo mã số thuế- Thường xuyên cập nhật các thông tin về quy định của nhà nước liên quan đến chế độ và chính sách...
Nhân sự vận hành | HR Operations (60–65%)Thực hiện công tác chấm công, theo dõi giờ làm việc, ca làm, nghỉ phép, tăng ca và tổng hợp dữ liệu chấm công.Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ...
Thời gian làm việc: 08:30- 17:30. Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (Thứ Bảy làm việc tại nhà)Quy mô nhân sự: 500- 600 lao độngChuyên viên nhân sự có trách nhiệm quản lý việc thực hiện các chính sách, chế độ...
Thực hiện tính lương hàng tháng, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ.Theo dõi chấm công, ngày phép, tăng ca.Giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến chế độ, chính sách.Theo dõi việc thực...
Thực hiện các bước chuẩn bị cho buổi onboard của nhân viên mớiKết hợp cùng bộ phận kinh doanh của công ty để tổng hợp các dữ liệu cần thiếtXây dựng kế hoạch và quy trình tuyển dụngKiểm tra và tổng...
Làm các quyết định thăng chức, điều chuyển nhân sự, khen thưởng, kỷ luậtTổng hợp đánh giá nhân viên xuất sắc hàng tháng của các cơ sởPhụ trách báo tăng, giảm BHXH, ốm đau, thai sản của các khách sạn...
Vai trò: Phụ trách toàn bộ hoạt động Nhân sự & Hành chính của Ezbook, từ hồ sơ – hợp đồng – lương – BHXH đến chính sách – đánh giá hiệu suất – phúc lợi. Đảm bảo công ty vận hành bài bản và phát...
Tuyển dụngThực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, ký HĐLĐ.Theo dõi tỷ lệ nghỉ việc, đề xuất giải pháp giảm turnover.Triển khai tuyển dụng số lượng lớn (mass hiring) cho khối vận hành.Tuyển dụng các...
Tuyển dụng (50%)Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng các vị trí theo định biên.Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới.Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng...
Mô tả công việc:- Quản lý công tác hành chính: mua sắm VPP, thanh toán chi phí văn phòng, làm việc với nhà cung cấp và quản lý tài sản.- Tổng hợp chấm công; tính lương, thưởng, hoa hồng, KPI; thực...
1 Tuyển dụng- Phối hợp với các phòng ban để tối ưu quy trình và chất lượng tuyển dụng.- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn, đáp ứng nhu cầu nhân sự theo định hướng tăng trưởng của...
We are looking for an HR Generalist with 2–3 years of experience to handle end- to- end human resources functions, including recruitment, training, compensation & benefits, and employee...
• Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.• Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm công – tính lương.• Triển khai, giám sát các chính sách, quy chế lao động và phúc lợi.• Phối...
Công ty cổ phần thiết kế và xây dựng giza việt nam
Xem nhanh
Công tác tuyển dụng- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, phối hợp tổ chức phỏng vấn.- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: thư mời nhận việc, theo dõi tình trạng thử...
Mô tả công việc:- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.- Thực hiện các công tác làm thủ tục đăng ký BHXH.- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của...
Về Nhân Sự:Tiền lương và phúc lợi (C&B): quản lý chấm công, tính lương, công tác BHXH; kê khai hằng tháng về thuế TNCN hàng năm; thanh toán chế độ chính sách nhân sự.Đào tạo: xây dựng kế hoạch...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCTuyển dụng (30%)- Cập nhật dữ liệu ứng viên và lập báo cáo tuyển dụng.- Phối hợp tổ chức phỏng vấn, hỗ trợ onboarding.- Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ và liên hệ...
Mục tiêu công việc• Cùng với trưởng phòng nhân sự thiết lập các chính sách nhân sự đáp ứng được kỳ vọng của tổ chức và người lao động.• Phụ trách tuyển dụng, đào tạo hội nhập và nâng cao năng lực đội...
Tuyển dụng (40%):Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, thực hiện quy trình tuyển dụng (đăng tuyển, sàng lọc CV, phỏng vấn).Đào tạo nhân viên mới về quy định, quyền lợi, nghĩa vụ và văn hóa...
Tuyển dụng (40%): 4- 5 nhân sự/ thángPhối hợp với các phòng ban đánh giá nhân sự mới & sau thử việc.Thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên được duyệt.Lương thưởng và phúc lợi (20%):Làm việc...
Nhân sự (70%)- Tham gia xây dựng, đề xuất chính sách lương – thưởng – phúc lợi phù hợp với định hướng phát triển công ty.- Quản lý dữ liệu nhân sự liên quan đến tiền lương, thuế TNCN và phúc lợi.- ...
Tính toán, theo dõi, quản lý và phản hồi cho Người lao động về tiền lương và các chế độ phúc lợi khác quy định.Đề xuất, tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty nhằm tăng tính gắn kết trong môi...
Tổ chức chương trình đào tạo nội bộ theo kế hoạch.Triển khai các hoạt động Văn hóa doanh nghiệp của Công ty theo giá trị cốt lõi nền tảng.Vận hành hệ thống đánh giá KPIs tại các Phòng/BP đúng quy...
Công Việc:– Quản lý dữ liệu nhân sự trên các phần mềm quản lý nhân sự (HRM) đảm bảo nguồn dữ liệu được cập nhật chính xác phục vụ cho công tác tiền lương, thưởng, thuế thu nhập cá nhân và các chế độ...
Tiếp nhận, tổng hợp và theo dõi nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận; phối hợp phòng Tuyển dụng triển khai, giám sát tiến độ và chất lượng tuyểnĐóng vai trò HRBP – đầu mối nhân sự làm việc trực tiếp với...
- Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương, thực hiện các thủ tục BHXH và các chế độ phúc lợi khác- Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên- Thực hiện công tác quản lý hồ sơ và giao kết...
Tuyển dụng chiến lược & Mass (50%):Cùng doanh nghiệp tìm kiếm các vị trí khối văn phòng (Marketing, Data, Ops) và cấp quản lý cửa hàng.Xây dựng quy trình tuyển dụng Mass nhân viên bán hàng cho...
CÔNG TÁC NHÂN SỰXử lý các quan hệ lao động (luân chuyển, điều động, vi phạm nội quy, kỷ luật, nghỉ việc...)Tổng hợp, rà soát KPI hàng tháng các Bộ phận/Phòng ban;Triển khai quy trình tiếp nhận nhân...
