Human Resources Manager Responsibilities• Creates phased organizational charts with CEO and other senior management to bring in manpower only as required.• Maintains a pay plan by conducting periodic...
A Human Resources Officer is responsible for supporting and advising management on proper policies and procedures to deliver an excellent staff experience while assisting with employee relations.What...
Purpose of the roleLead HR activities with a strong focus on KPI/performance management, employee engagement, and C&B/Total Rewards, ensuring a productive, positive, and compliant working...
· Maintain recruitment records and candidate information.· Ensure payroll accuracy, confidentiality, and on- time payment in coordination with Finance or external payroll vendors.· Ensure compliance...
Mô tả công việcVới vai trò là Trưởng phòng Nhân sự, bạn sẽ chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo. Cụ thể công việc như sau:● Hoạch định nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định...
JOB DESCRIPTION• Tuyển dụng 70%:- Gửi thư mời phỏng vấn qua email và sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên.- Sàng lọc CV, lập danh sách ứng viên tiềm năng và thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện...
• Hợp đồng lao động: in ấn, lưu bản cứng/mềm theo đúng quy trình, kiểm tra danh sách ký HĐLĐ trong tháng.• Giao nhận nội bộ: tiếp nhận, gửi hồ sơ nộp cơ quan BHXH/nội bộ; ghi nhận bàn giao, theo dõi...
Filing, data entry, and arranging employee profiles.Ensuring information related to colleagues is posted on the notice board.Maintaining an organized, clean, and professional work area.Effectively...
1. Công tác tuyển dụngThực hiện xác minh thông tin ứng viên khi cần thiết.Theo dõi, tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.Lựa chọn và quản lý các kênh tuyển dụng phù hợp; tổ chức đăng tuyển...
Scope of responsibilities:Manage the implementation of other Human Resources & General Affairs tasks.Manage and develop employee performance & KPIs, including coaching, defining KPIs target,...
Posting vacancies on recruitment pages.Coordinating with schools or institutions regarding students’ visits to the hotel.Undertaking any assignments as assigned by the Human Resources Department from...
Manage and monitor Visa, Work Permit, and TRC applications for expat employeesProvide legal guidance to foreign staff and internal teams on labor and immigration regulationsParticipate in internal HR...
Location: 131 Le Duan, Cua Nam, Ha NoiThe Cluster Assistant HR Manager (AHRM) is responsible for overseeing core HR management functions across multiple locations within the cluster. This role...
Mục tiêu công việcXây dựng, chuẩn hóa và vận hành hệ thống quản trị nguồn nhân lực và nền tảng hành chính vững mạnh, nhằm tối ưu hóa bộ máy vận hành cho các Khối (BĐS, Xây dựng)Nhiệm vụ:Quản lý hoạt...
THÔNG TIN CHUNGSố lượng: 01 nhân sự (Quản lý)Địa điểm làm việc: 36/8A đường Nguyễn An Ninh, Phường Dĩ An, Thành phố Hồ Chí MinhThời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật).MÔ TẢ CÔNG...
Hoạch định & Tham mưu chiến lược nhân sựXây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống chính sách, quy chế, quy trình nhân sự.Đề xuất chính sách lương thưởng, phúc lợi, lộ trình thăng tiến và kế hoạch kế...
Mục đích vị trí công việc:Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự tổng thể của toàn Tập đoàn, kiểm soát các số liệu, báo cáo liên quan tới việc tuyển dụng, đào tạo- phát triển, chính sách đãi ngộ,...
Công ty tnhh gunze plastics & engineering việt nam
Xem nhanh
- Thực hiện tính lương/thưởng/ các khoản phúc lợi- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: về chính sách lao động, cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, sắp xếp bố...
- Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng nhân sự khối Vận hành cho hệ thống Vinpearl trên toàn quốc, bao gồm:Khách sạn & Resort VinpearlTrung tâm Hội nghị – Sự kiện...
Quản lý nhân sựQuản lý hiệu quả các chính sách về lương, thưởng, chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật và công ty.Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.Tổ chức...
Quản lý tuyển dụngThiết lập quy trình tuyển dụng chuẩn hóa, đảm bảo tính chuyên nghiệp và hiệu quả.Xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.Đánh giá, lựa chọn...
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nâng cao kỷ luật, tác phong và hiệu suất làm việc của nhân viên.- Xây dựng và hoàn thiện chính sách, quy chế nhân sự: tuyển dụng, tiền lương, phúc lợi, đánh giá,...
Công tác tuyển dụng và thu hút nhân tài.Thiết lập và duy trì mối quan hệ với ứng viên/ Cơ quan ban ngành/ Trường học/ Trung tâm giới thiệu việc làm,…Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và đề xuất ngân sách...
WHAT’S THE JOB?As HR Supervivor in charge of C&B, you are to ensure all programs of compensation and benefits offered by the company to employees will be implemented in proper and timely manner;...
Key Responsibilities:For C&B Intern:Organize, file, and manage C&B and HR documents (both soft copies and hard copies), ensuring proper document control, version tracking, and compliance with...
Key Responsibilities• Preparing reports and presenting insights to leadership• Building the Culturelligence brand on social media• Collaborating with cross- functional teams• Researching modern HR...
We are currently seeking a high caliber professional to join our team as anInternship, HRAreas and Accountabilities Co- ordinate activities, events, resources, meetings, services and managing...
Support new employees during their initial probation period and assist with any integration issues.Employee Communication: Provide guidance and support to local & foreign employees regarding the...
I/ Mô tả công việc- Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn, gửi email thông báo và tổng hợp kết quả.- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, liên hệ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn.- Hỗ trợ triển khai các hoạt...
