- Phụ trách duy trì, quản lý và tối ưu các công việc nhân sự liên quan đến bảo hiểm xã hội, hệ thống dữ liệu nhân sự (SAP) và chi phí lao động thời vụ; đóng vai trò cầu nối giữa dữ liệu – chính sách...
Đón tiếp và hỗ trợ ứng viên trong quá trình tham gia phỏng vấn tại công ty.Được đào tạo cụ thể về phương pháp và công cụ tuyển dụng.Hỗ trợ bộ phận tuyển dụng trong việc tìm kiếm, liên hệ và sàng lọc...
Công ty tnhh sản xuất thương mại công nghệ nhựa á châu
Xem nhanh
* Tuyển dụng- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.- Trực tiếp phỏng vấn hoặc phối hợp với trưởng bộ phận để đánh giá ứng viên.- Quản lý hệ thống hồ sơ, nguồn ứng viên và...
- Lập kế hoạch tuyển dụng dựa vào nhu cầu tuyển dụng được duyệt của các Phòng ban.- Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự: từ đăng tuyển đến sàng lọc, phỏng vấn, chọn lọc, xử lý và lưu trữ hồ sơ...
Săn tìm & Kết nối:Giới thiệu rõ ràng, hấp dẫn về cơ hội, văn hóa và lộ trình phát triển tại Sapo đến các ứng viên phù hợp.Chủ động tìm kiếm, xác định và xây dựng mối quan hệ với các ứng viên tiềm...
- Phụ trách BH sức khỏe/ BH tai nạn + làm thủ tục yêu cầu bồi thường khi có phát sinh.- Cập nhật thông tin nhân viên mới vào phần mềm Nhân sự.- Phụ trách chấm công và tính lương nhân viên- Phụ...
Công ty cổ phần đầu tư sản xuất và thương mại tuấn anh
Xem nhanh
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng tất cả các vị trí trong công ty- Quản lý Bếp ăn: Đặt suất ăn, kiểm tra thực đơn, thanh toán với nhà cung cấp- Góp phần Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp- Soạn...
- Cấp quản lý: Team Leader, Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Giám Đốc...- Khối bán lẻ: nhân viên bán hàng, giám sát cụm…- Khối sản xuất: Quản Đốc, Trưởng nhóm các bộ phận kỹ thuật- cơ khí, Nhân viên kỹ...
* Tuyển dụng & Quản lý nhân sự- Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban; đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn và đề xuất ứng viên phù hợp.- Tìm kiếm, phát triển và đánh giá hiệu quả...
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng: Đăng tin, tạo nguồn từ đa kênh để thu hút ứng viên tiềm năng.- Tham gia hỗ trợ khâu phỏng vấn: Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ trong buổi phỏng vấn.- Thực...
Công ty cổ phần thương mại-dịch vụ-sản xuất lâm hiệp hưng
Xem nhanh
- Hoạch định ngân sách, cơ cấu lương- thưởng của công ty, giám sát chặt chẽ, thường xuyên báo cáo và điều chỉnh ngân sách cho phù hợp với tình hình thực tế.- Hoàn thiện chính sách phúc lợi cho...
- Nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và chi nhánh- Lập kế hoạch tuyển dụng theo kế hoạch- Tổ chức tuyển dụng theo kế hoạch và ngân sách đã được phê duyệt.- Chọn lọc hồ sơ và đánh giá...
- Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu, xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo hằng năm (nội bộ hoặc bên ngoài); đồng thời cập nhật, truyền thông chính sách và thực hiện các chương trình đào...
- Đón tiếp khách đến công ty- Công tác văn thư lưu trữ (quản lý công văn đi/đến, soạn thảo văn bản hành chính)- Mua sắm/cấp phát VPP, quản lý và sửa chữa trang thiết bị tài sản cho Công ty khi có...
- Quản lý và điều phối các hoạt động hành chính văn phòng, đảm bảo hoạt động văn phòng diễn ra trơn tru và hiệu quả.- Quản lý hồ sơ, tài liệu, văn bản, thư từ của công ty.- Lập kế hoạch và tổ chức...
- Nhân sự và quản lý lao động+ Quản lý chấm công, tăng ca, nghỉ phép+ Hợp đồng lao động và thủ tục BHXH+ Hỗ trợ xây dựng hệ thống đánh giá, tăng lương, thăng chức+ Lập kế hoạch tuyển dụng, phỏng vấn...
- Phụ trách tuyển dụng, đào tạo, theo dõi thử việc, ký hợp đồng cho người lao động.- Theo dõi, quản lý quy chế, kỷ luật lao động của CBNV.- Phụ trách giải quyết các chế độ, phúc lợi XH cho người...
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Luật, Hành chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự (có thể đào tạo với...
Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống mô tả công việc của từng vị trí trong Công ty, đồng thời tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự mớiTính lương, thưởng, bảo hiểm các chế độ cho CBNV trong công...
Phụ trách tuyển dụng, đào tạo.Cập nhật, quản lý Hồ sơ nhân sự.Củng cố văn hóa doanh nghiệp, đầu mối xử lý thông tin liên quan đến nhân sự.Thực hiện đánh giá hiệu suất làm việc để thực hiện các thủ...
- Giám sát và chịu trách nhiệm về việc truyền đạt, cung cấp, cập nhật chương trình đào tạo đến các bộ phận và đảm bảo hoàn thành đúng kế hoạch.- Đảm bảo rằng đào tạo định hướng bao gồm tất cả các...
* Đào tạo – Phát triển:- Theo yêu cầu chủ chương chính sách về kế hoạch đào tạo nội bộ nhân sự của các phòng ban theo định kỳ cho từng hình thức đào tạo cơ bản về các kỹ năng chuyên môn phục vụ cho...
- Nghiên cứu, soạn thảo và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý của công ty.- Chịu trách nhiệm các thủ tục về ĐKKD như: thành lập, thay đổi, giải thể, sáp nhập,...- Hỗ trợ các đơn vị thủ tục liên quan đến...
- Xây dựng các HR report, HR Dashboard cần thiết để giúp các nhà quản lý nhân sự và ban lãnh đạo theo dõi tình hình nguồn nhân lực toàn Tập đoàn một cách trực quan, tổng quát.- Thu thập dữ liệu...
- Tiếp nhận & phân tích yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, bộ phận, dự án,…- Đăng tuyển, tìm lọc hồ sơ từ các nguồn để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng- Trực tiếp tham gia sơ vấn, phỏng vấn để chọn...
- Thực hiện công tác bảo trì- bảo dưỡng các thiết bị trong hệ thống năng lượng mặt trời: Hệ thống pin mặt trời, inverter, dây cáp điện, máng cáp, walkway, đường ống nước rửa pin, trạm biến áp, …theo...
