Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

* Công tác Hành chính – Tổng vụ- Quản lý, mua sắm, cấp phát, theo dõi sử dụng văn phòng phẩm, đồng phục, thiết bị, tài sản công ty.- Quản lý công tác văn thư lưu trữ, công văn đến – đi, hồ sơ nội bộ, hợp đồng hành chính.- Tổ chức và giám sát công tác bảo vệ, vệ sinh, an toàn PCCC, an ninh, môi trường làm việc.- Phụ trách điện, nước, xe đưa đón, điện thoại, internet, chi phí văn phòng, hợp đồng thuê nhà, bảo trì thiết bị.- Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, lễ kỷ niệm, du lịch, đào tạo, họp công ty...- Thực hiện các thủ tục hành chính với cơ quan nhà nước (PCCC, lao động, BHXH, y tế, thuế TNCN khi có yêu cầu).* Công tác Nhân sự – Lao động- Thực hiện tuyển dụng nhân sự: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, tiếp nhận nhân viên mới.- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định, hồ sơ nghỉ việc.- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, tăng ca, phối hợp với kế toán trả lương hàng tháng.- Theo dõi, lập hồ sơ BHXH, BHYT, BHTN, báo tăng/giảm lao động.- Cập nhật, triển khai nội quy lao động, quy chế lương thưởng, chính sách phúc lợi.- Hỗ trợ công tác đánh giá hiệu suất (KPI), đào tạo và phát triển nhân sự.- Giải quyết các vấn đề kỷ luật, nghỉ phép, tai nạn lao động, khiếu nại nội bộ.

* Công tác Hành chính – Tổng vụ- Quản lý, mua sắm, cấp phát, theo dõi sử dụng văn phòng phẩm, đồng phục, thiết bị, tài sản công ty.- Quản lý công tác văn thư lưu trữ, công văn đến – đi, hồ sơ nội bộ, hợp đồng hành chính.- Tổ chức và giám sát công tác bảo vệ, vệ sinh, an toàn PCCC, an ninh, môi trường làm việc.- Phụ trách điện, nước, xe đưa đón, điện thoại, internet, chi phí văn phòng, hợp đồng thuê nhà, bảo trì thiết bị.- Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, lễ kỷ niệm, du lịch, đào tạo, họp công ty...- Thực hiện các thủ tục hành chính với cơ quan nhà nước (PCCC, lao động, BHXH, y tế, thuế TNCN khi có yêu cầu).* Công tác Nhân sự – Lao động- Thực hiện tuyển dụng nhân sự: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, tiếp nhận nhân viên mới.- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định, hồ sơ nghỉ việc.- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, tăng ca, phối hợp với kế toán trả lương hàng tháng.- Theo dõi, lập hồ sơ BHXH, BHYT, BHTN, báo tăng/giảm lao động.- Cập nhật, triển khai nội quy lao động, quy chế lương thưởng, chính sách phúc lợi.- Hỗ trợ công tác đánh giá hiệu suất (KPI), đào tạo và phát triển nhân sự.- Giải quyết các vấn đề kỷ luật, nghỉ phép, tai nạn lao động, khiếu nại nội bộ.

Lương tháng 13 + thưởng theo năng lực, tham gia đầy đủ quyền lợi của luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-04 16:30:03