Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Triển khai các hoạt động tuyển dụng để phát triển nguồn lực nhân sự theo đề xuất của các Bộ phận và theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng HCNS- Xây dựng mô tả cho từng vị trí dự trên đề xuất và yêu cầu tuyển dụng- Thu hút ứng viên bằng cách đăng thông báo tuyển dụng; liên hệ với các chuyên viên tuyển dụng, sử dụng bản tin nhóm và các trang web việc làm- Lọc hồ sơ, phỏng vấn qua điện thoại và sắp xếp lịch phỏng vấn- Báo kết quả tuyển dụng bằng tuần, hàng tháng- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS.

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực/kinh doanh,…Có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương- Có kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức công việc, báo cáo công việc- Kỹ năng quản lý/sắp xếp công việc tốt- Tin học văn phòng khá- Có định hướng công việc rõ ràng và gắn bó lâu dài với công ty.

- Lương: 9- 11 triệu- Thưởng năm, thưởng định kỳ Lễ, Tết & chế độ: Nghỉ mát, hiếu hỉ,.. theo quy định của công ty;- Được hưởng đầy đủ các chế độ phép năm, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;- Môi trường trẻ, thoải mái, nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn phù hợp với năng lực;- Chi tiết thoả thuận trong quá trình phỏng vấn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-04 05:25:02