Trưởng phòng vận hành lĩnh vực F&B

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT A&T VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Thanh Xuân, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Làm việc tại: Hà Nội (công tác định kỳ tại các sân bay: Tân Sơn Nhất, Phú Quốc...)
Mục tiêu công việc
Chịu trách nhiệm tổ chức, điều hành và giám sát hoạt động kinh doanh chuỗi cửa hàng F&B MEMOS trong sân bay, đảm bảo:

Quản trị tốt nhân sự – tài chính – quy trình, mang lại hiệu quả kinh doanh bền vững.
Hoạt động hiệu quả, đồng nhất và đúng chuẩn thương hiệu A&T Group.
Duy trì chất lượng dịch vụ, VSATTP, hình ảnh và trải nghiệm khách hàng.

Nhiệm vụ chính
Quản lý vận hành hệ thống F&B:

Đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn thương hiệu, quy trình và quy định an ninh hàng không.
Giám sát toàn bộ hoạt động cửa hàng tại các sân bay.
Điều phối nguồn lực linh hoạt trong mùa cao điểm, lễ Tết.

Quản trị kinh doanh & tài chính:

Phối hợp kiểm soát chi phí, tồn kho, định mức và hiệu quả P&L từng cửa hàng.
Theo dõi doanh thu, chi phí, lợi nhuận; lập kế hoạch ngân sách định kỳ.

Quản trị & phát triển nhân sự:

Xây dựng văn hóa phục vụ chuyên nghiệp, năng động.
Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và phát triển năng lực đội ngũ.
Quản lý đội ngũ Cửa hàng trưởng/Cửa hàng phó tại các sân bay.

Nâng cao chất lượng dịch vụ:

Triển khai kiểm tra chất lượng định kỳ và phối hợp Marketing trong truyền thông, khuyến mãi.
Giám sát phong cách phục vụ, hình ảnh, phản hồi khách hàng.

Cải tiến quy trình & ứng dụng công nghệ:

Phối hợp xây dựng hệ thống báo cáo và phân tích dữ liệu tự động.
Tối ưu quy trình vận hành, ứng dụng phần mềm quản lý (POS, dashboard, nhân sự, tồn kho...).

Tuân thủ & quản lý rủi ro:

Đảm bảo tiêu chuẩn VSATTP, PCCC, an ninh sân bay.
Kiểm tra định kỳ 5S và VSATTP; xử lý sự cố cùng cơ quan chức năng khi cần.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc

Hiểu biết về tiêu chuẩn HACCP, VSATTP, quy định sân bay.
Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện, phân tích dữ liệu và xử lý tình huống tốt.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý vận hành F&B chuỗi, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương.
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Kinh doanh, Nhà hàng – Khách sạn, F&B Management.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường F&B tại sân bay hoặc hệ thống đa điểm bán (Grab & Go, QSR).
Thành thạo POS, Excel, Power BI, phần mềm quản lý F&B.

Tố chất & năng lực

Chủ động đổi mới, cải tiến liên tục.
Lãnh đạo và tạo động lực cho đội ngũ.
Tư duy hệ thống, quyết đoán và chịu áp lực tốt.
Giao tiếp đa tầng, phối hợp hiệu quả.

Quyền hạn

Đề xuất tuyển dụng, điều chuyển, đánh giá nhân sự và chi phí vận hành.
Đại diện bộ phận làm việc với cơ quan chức năng hoặc đối tác theo ủy quyền.
Quyết định và phê duyệt các vấn đề vận hành trong phạm vi được giao.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-23 11:55:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
13/11/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Thanh Xuân, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng phòng vận hành lĩnh vực F&B - Mã tin đăng: 5347629. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây