Mô tả công việc:
Hoạch định nhân sự
Phối hợp lãnh đạo xây dựng chiến lược nhân sự theo định hướng kinh doanh.
Theo dõi, phân tích chỉ số nhân sự hỗ trợ ra quyết định.
Triển khai các sáng kiến thúc đẩy phát triển và chuyển đổi tổ chức.
Tuyển dụng và thu hút nhân tài
Phát triển, duy trì dữ liệu ứng viên tiềm năng cho vị trí trọng yếu.
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới.
Xây dựng, triển khai kế hoạch tuyển dụng hiệu quả.
Quản lý hiệu suất làm việc
Theo dõi, xử lý vấn đề hiệu suất, nâng cao năng suất.
Thiết lập và duy trì hệ thống đánh giá công việc.
Hỗ trợ quản lý thiết lập KPI, đánh giá định kỳ.
Lương thưởng và phúc lợi
Xây dựng, quản lý hệ thống lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh.
Đề xuất điều chỉnh chính sách theo thị trường.
Giám sát tính lương, bảo hiểm, tuân thủ pháp luật lao động.
Quan hệ lao động và gắn kết nhân viên
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, hoạt động gắn kết.
Giải quyết xung đột, đảm bảo công bằng.
Theo dõi, nâng cao mức độ hài lòng, gắn bó của nhân viên.
Chính sách và tuân thủ nhân sự
Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và nội bộ.
Xây dựng, cập nhật chính sách, quy trình nhân sự.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác.
Hành chính và quản trị văn phòng
Quản lý ngân sách và chi phí hành chính.
Quản lý hoạt động hành chính, cơ sở vật chất, nhà cung cấp.
Yêu cầu công việc:
Hiểu luật lao động, có kinh nghiệm quản lý hiệu suất.
Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng hệ thống nhân sự.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh doanh hoặc liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, giải quyết vấn đề tốt.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm, trong đó 2 năm ở vị trí quản lý.
Ưu tiên có kinh nghiệm về đào tạo, tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ.
Quyền lợi:
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Thu nhập: 20.000.000- 30.000.000 VNĐ/tháng
Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh
Tham gia event nội bộ (08/03, 20/10, sinh nhật tháng, Noel,…), du lịch, team building,...
Review Lương, thưởng 01 lần/năm
Đóng BHXH theo quy định Luật lao động
Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ- Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, ...)
CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN
Gia nhập đội ngũ đào tạo chất lượng cao của trung tâm tiếng Anh hàng đầu về dạy giao tiếp cho người lớn.
Career Path theo năng lực (06 tháng- 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ
Cơ hội học hỏi và làm việc với các kênh social lớn khác thuộc tập đoàn.....
Được sử dụng Miễn phí THƯ VIỆN SÁCH về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,…
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, được hỗ trợ và đồng hành bởi Trưởng Bộ phận giàu kinh nghiệm.
Cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn trong lĩnh vực đào tạo và quản lý chất lượng online.
Làm việc tại Tập đoàn giáo dục có hệ sinh thái đa dạng (Langmaster, IELTS LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR) Top đầu tại Việt Nam.
Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ...
ƯU ĐÃI HỆ SINH THÁI HBR HOLDINGS:
Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders.
Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
Được tài trợ tham gia các chương trình đào tạo cập nhật xu hướng giáo dục trực tuyến toàn cầu.
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Tham gia các khóa học kỹ năng tư duy, lãnh đạo và truyền cảm hứng từ HBR – giúp mở rộng tư duy và nâng tầm chuyên môn.
Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000 vnđ).
Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster
Địa điểm:
Số 201 Cầu Giấy, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội
