Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Quản trị hành chính:- Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, hồ sơ – văn thư lưu trữ.- Tổ chức hậu cần cho các sự kiện nội bộ, họp giao ban, đón tiếp đối tác, khách hàng.- Kiểm soát các hoạt động hành chính đảm bảo tuân thủ nội quy, quy định công ty.- Thực hiện công tác an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy theo đúng quy định pháp luật.
Công tác pháp lý – nội quy:- Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lao động, hành chính, xây dựng để kịp thời tư vấn cho Ban lãnh đạo.- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định Công ty.
Quản lý nhân sự:- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.- Xây dựng hệ thống tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực và phát triển nhân sự.- Soạn thảo và cập nhật các quy trình, quy chế liên quan đến công tác nhân sự.- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, chấm công – tính lương.- Đề xuất và thực hiện các chính sách phúc lợi, khen thưởng – kỷ luật công bằng và minh bạch.- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động.

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Hiểu biết sâu rộng về luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm và làm việc độc lập.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và giao tiếp tốt.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (nếu có).
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất quy mô từ 200 nhân viên trở lên.

Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Thưởng các ngày lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Được tham gia các hoạt động đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-28 22:30:03