Trưởng Phòng Digital Marketing (PERFORMANCE Focus) -NHẬN VIỆC SAU TÊT - Thu Nhập 20X+++Có Nền Content Đi Lên LEADER + Ưu Tiên Từng Làm Mảng GIáo Dục ( Đào Tạo, Tiếng Anh, Phần Mềm,...)

CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
Mức lương
20 - 35 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 24
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Công ty phụ trách : Trường Doanh Nhân HBR
Quản lý trực tiếp : Anh Tony Dzung- Chủ Tịch Tập Đoàn HBR Holdings
- Xây dựng và triển khai chiến lược Digital/Performance Marketing theo mục tiêu kinh doanh.

- Báo cáo hiệu quả chiến dịch theo quy định."

- Quản lý đội Digital (Ads – Content – Design); đảm bảo tiến độ và chất lượng.

- Phân tích dữ liệu, funnel Marketing – Sales để tối ưu chuyển đổi.

- Phối hợp Sales nâng cao hiệu quả chốt lead.

- Lập, phân bổ và kiểm soát ngân sách; chịu trách nhiệm KPI và hiệu quả chi phí.

- Dẫn dắt, tối ưu quảng cáo đa kênh (Meta, Google, TikTok) theo CPL, CR, ROI.

- Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ; đề xuất định hướng chiến lược.

Yêu cầu công việc

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing, Tài chính v.v...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Đã có kinh nghiệp quản lý team size 3- 5 người.
Yêu cầu:
- Bắt buộc phải có kinh nghiệm trải qua vị trí viết Content & Content quảng cáo..
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm triển khai hệ thống Marketing & Digital đa kênh.
Thái độ, tố chất:
- Ưa thích Marketing, nỗ lực học hỏi & làm việc.
- Có khả năng checking, follow công việc của đội nhóm, có khả năng lên kế hoạch, làm việc chi tiết, tỉ mỉ.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

Thu nhập: 20.000.000 vnd- 35.000.000 vnd/ Tháng
Lương cứng: 15.000.000vnđ- 23.000.000vnđ/tháng.
Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày.
Các chính sách:
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
- Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ.
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
- Có cơ hội làm việc với các chuyên gia đầu ngành thực chiến trong lĩnh vực Marketing tại Việt Nam.
- Được đào tạo chuyên sâu về Digital Marketing: thiết kế, chỉnh sửa video, FB Ads, GG Ads.
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Phụ cấp công tác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-25 10:20:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
10/02/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 24
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Digital Marketing (PERFORMANCE Focus) -NHẬN VIỆC SAU TÊT - Thu Nhập 20X+++Có Nền Content Đi Lên LEADER + Ưu Tiên Từng Làm Mảng GIáo Dục ( Đào Tạo, Tiếng Anh, Phần Mềm,...) - Mã tin đăng: 5507628. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Trưởng phòng digital marketing

CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Trưởng phòng digital marketing tại tỉnh/thành