TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG

TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Cầu Giấy, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

1. Công tác Tuyển dụng (85%)



  • Quản lý và điều phối hoạt động của team Tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng đầy đủ nhu cầu nhân sự của các phòng ban theo kế hoạch.




  • Xây dựng, phát triển và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng thông qua đa dạng kênh tuyển dụng (mạng xã hội, cộng đồng nghề nghiệp, đối tác trường học, giới thiệu nội bộ...).




  • Đề xuất và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả, đảm bảo chỉ tiêu về số lượng và chất lượng ứng viên.




  • Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để xây dựng và hoàn thiện bảng mô tả công việc (JD) cho từng vị trí.




  • Trực tiếp tham gia quy trình tuyển dụng: tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển, đánh giá năng lực và sắp xếp phỏng vấn với quản lý trực tiếp.




  • Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/quý), theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả cho Trưởng phòng/Ban Giám đốc.




  • Thực hiện các thủ tục tuyển dụng và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo ứng viên được tiếp nhận đúng quy trình.




  • Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến công tác tuyển dụng, đồng thời thực hiện các báo cáo, thống kê và nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng.



2. Công tác Xây dựng & Phát triển Thương hiệu Tuyển dụng (15%)



  • Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng, góp phần nâng cao hình ảnh và độ nhận diện thương hiệu nhà tuyển dụng trên thị trường lao động.




  • Phối hợp với bộ phận Truyền thông và các đối tác để thực hiện chiến dịch quảng bá tuyển dụng, lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp.




  • Đề xuất ý tưởng sáng tạo nhằm thu hút nhân tài và tăng cường mức độ gắn kết của ứng viên với thương hiệu.



Yêu cầu công việc:



  • Giới tính:Nam/ Nữ, từ25 – 40 tuổi.




  • Kinh nghiệm:Tối thiểu2 năm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng(ứng viên có kinh nghiệmtuyển masslà một lợi thế).




  • Kỹ năng:Thành thạotìm kiếm ứng viên và sử dụng các nền tảng mạng xã hộiphục vụ công tác tuyển dụng.




  • Tố chất:Yêu thích và cóđam mê với nghề nhân sự, giao tiếp tốt, tinh thần học hỏi cao, năng động và chủ động trong công việc.




  • Thiết bị:laptop cá nhânđể phục vụ công việc.



Quyền lợi:

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Văn hóa gắn kết & truyền cảm hứng: Tham gia các sự kiện nội bộ, teambuilding, du lịch, sinh nhật tháng, và các chương trình gắn kết đặc trưng của Tập đoàn.
Chế độ phúc lợi đa dạng: Thưởng các dịp Lễ – Tết (Tết Dương lịch, Âm lịch, 8/3, 30/4 – 1/5, 2/9, 20/10, Noel,…).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp – trẻ trung – phát triển: nơi bạn được khuyến khích sáng tạo, học hỏi và khẳng định năng lực lãnh đạo.
Thu nhập cạnh tranh: Từ 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng, tùy theo năng lực và kết quả công việc.
Xét tăng lương, thưởng định kỳ 01 lần/năm dựa trên năng lực và mức độ đóng góp.
Thưởng hấp dẫn theo hiệu suất kinh doanh và lương tháng 13.

CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN

Trực tiếp học hỏi và hợp tác cùng các kênh social lớn thuộc Hệ sinh thái Tập đoàn Giáo dục hàng đầu Việt Nam – môi trường năng động, sáng tạo và dẫn đầu xu hướng.
Được đào tạo chuyên sâu và liên tục cập nhật tư duy hiện đại
trong các lĩnh vực:
Tuyển dụng, Sales, Marketing, Quản trị nhân sự và Phát triển con người.
Làm việc và được cố vấn trực tiếp bởi đội ngũ Trainer, Trưởng nhóm, Trưởng phòng và Giám đốc có hơn nhiều năm kinh nghiệm thực chiến trong chiến lược, kinh doanh và quản trị nguồn nhân lực.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng (6 – 12 tháng)
, đánh giá dựa trên
năng lực và kết quả thực tế
, với chính sách
ưu tiên phát triển nhân sự nội bộ.
Tiếp cận và ứng dụng những xu hướng mới nhất về RPA, AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự và Năng lực lãnh đạo, giúp bạn không ngừng nâng tầm chuyên môn.
Được sử dụng miễn phí thư viện tài liệu và sách chuyên sâu về quản lý, kỹ năng mềm và phát triển năng lực lãnh đạo, giúp bạn liên tục hoàn thiện bản thân.
Làm việc trong hệ sinh thái giáo dục đa dạng và giàu giá trị gồm: Langmaster, IELTS LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR – nơi quy tụ những người trẻ đam mê phát triển con người.

ƯU ĐÃI HỆ SINH THÁI HBR HOLDINGS:

Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster
Tham gia các khóa học kỹ năng tư duy, lãnh đạo và truyền cảm hứng từ HBR – giúp mở rộng tư duy và nâng tầm chuyên môn.
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders.
Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000 vnđ).
Được tài trợ tham gia các chương trình đào tạo cập nhật xu hướng giáo dục trực tuyến toàn cầu.

Địa điểm:

Số 201 Cầu Giấy, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-08 12:20:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/12/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Phi chính phủ/ Phi lợi nhuận
Khu vực
Cầu Giấy, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG - Mã tin đăng: 5438420. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR

Quy mô: Dưới 10
Trụ sở: Tầng 15 tòa nhà CTM Complex, Số 139 Cầu Giấy, Cau Giay, Ha Noi

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây