Trưởng Nhóm Kinh Doanh

Quản lý & điều hành nhóm kinh doanh:
- Tổ chức họp nhóm định kỳ (ngày / tuần) để đánh giá kết quả, chia sẻ kinh nghiệm và điều chỉnh chiến lược bán hàng.
- Theo dõi & báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch, đề xuất biện pháp cải thiện khi doanh số chưa đạt.
- Theo dõi tiến độ doanh số từng cá nhân, đưa ra biện pháp thúc đẩy phù hợp.
- Theo dõi kết quả thử việc, phối hợp onboarding nhân sự mới, đảm bảo hòa nhập văn hóa công ty.
- Đề xuất chính sách bán hàng, ưu đãi, khuyến mãi, chương trình kích cầu cho từng nhóm sản phẩm / khách hàng.
- Kiểm soát quy trình bán hàng – báo giá – ký hợp đồng – giao hàng – thanh toán – hậu mãi.
- Báo cáo định kỳ tình hình tuyển dụng (tuần/tháng/quý).
- Phân công, giám sát và hỗ trợ công việc hàng ngày của đội ngũ kinh doanh.
- Lập kế hoạch & thực hiện chỉ tiêu kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng / quý / năm của nhóm theo định hướng công ty.
Phát triển thị trường & khách hàng:
- Tìm kiếm, mở rộng và duy trì mối quan hệ với khách hàng chiến lược: nhà thầu, kiến trúc sư, showroom đối tác, dự án cao cấp, khách hàng cá nhân VIP.
- Cùng nhân viên tham gia tư vấn, đàm phán, chốt hợp đồng với khách hàng lớn.
- Phối hợp với phòng marketing trong tổ chức sự kiện, hội thảo, trải nghiệm sản phẩm để thu hút khách hàng tiềm năng.
- Đào tạo & phát triển đội ngũ:
- Truyền cảm hứng, tạo động lực, xây dựng tinh thần làm việc tích cực trong nhóm.
- Huấn luyện kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm, quy trình tư vấn chuyên nghiệp cho nhân viên mới.
- Theo dõi hiệu quả từng nhân viên, đề xuất kế hoạch đào tạo, luân chuyển, hoặc khen thưởng – kỷ luật.
Báo cáo & phối hợp nội bộ:
- Tham mưu cho Ban giám đốc các giải pháp cải thiện quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng và chiến lược kinh doanh.
- Phối hợp với phòng kỹ thuật, kho vận, CSKH để đảm bảo tiến độ giao hàng và chất lượng phục vụ.
- Báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng) về doanh số, khách hàng, thị trường, tồn kho, phản hồi dịch vụ.

- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, xử lý tình huống và ra quyết định.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm bán hàng, trong đó tối thiểu 1 năm ở vị trí trưởng nhóm.
- Có kinh nghiệm quản lý nhóm / team leader từ 5–10 người.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao việc, giám sát và huấn luyện nhân viên.
- Tư duy dịch vụ, định hướng kết quả, tinh thần chủ động và trách nhiệm cao.
- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Thương mại.
- Am hiểu thị trường thiết bị gia dụng cao cấp, quy trình bán hàng showroom và TTTM.
- Nam/ Nữ, từ 20- 39 tuổi.

- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (và sáng thứ 7) (từ 08:00- 17:30)
- Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến và gắn bó lâu dài.
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + Phụ cấp (ăn trưa)
- Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân thông qua các khóa đào tạo cùng chuyên gia hàng đầu Việt Nam về xây dựng KPIs và các công tác nhân sự chuyên sâu.
- Có lộ trình phát triển lên Quản lý cấp trung – cấp cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-10 13:10:02