Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự

Cơ cấu Tổ chức:
- Đề xuất, xây dựng và hoàn thiện sơ đồ tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của từng phòng ban, vị trí công việc,
- Nghiên cứu, đánh giá mô hình và cơ cấu tổ chức hiện tại.
- Xây dựng hệ thống định biên nhân sự cho từng phòng ban.
Chính sách & Quy trình:
- Chủ trì xây dựng, rà soát và hoàn thiện các nội quy, quy chế, quy trình, chính sách quản lý nội bộ (Quy chế lương, quyết định thưởng,…)
- Đảm bảo các chính sách, quy trình tuân thủ luật pháp hiện hành Luật Lao động
Tuyển dụng & Đào tạo:
- Xây dựng chương trình hội nhập và kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng theo định biên đã được duyệt.
C&B và Quan hệ Lao động:
- Thực hiện đánh giá hiệu suất (Performance Review) định kỳ.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật, khiếu nại, đảm bảo sự công bằng và tuân thủ pháp luật.
- Quản lý toàn bộ công tác Chế độ- Tiền lương- Phúc lợi (C&B): tính lương, thưởng, thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Văn phòng phẩm & Cơ sở Vật chất: Lập kế hoạch mua sắm, quản lý, cấp phát, bảo trì và sửa chữa tài sản, công cụ, dụng cụ, thiết bị và cơ sở vật chất văn phòng.
Giấy tờ Pháp lý: Hỗ trợ các công tác pháp lý, soạn thảo và quản lý các văn bản, hợp đồng hành chính.

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng phân tích, tư duy hệ thống và xây dựng văn bản chuyên nghiệp.
- Nắm vững các nghiệp vụ về C&B, Tuyển dụng và Đào tạo.
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm thực tế xây dựng, tái cơ cấu tổ chức và ban hành hệ thống chính sách, quy trình nội bộ là yêu cầu bắt buộc.
- Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp luật liên quan.

Cơ hội phát triển, môi trường trẻ trung, teamwork hết mình, sáng tạo hết cỡ.
Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, thâm niên, hiệu suất làm việc.
Tham gia đầy đủ BHXH.
Mức thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-18 17:20:02