Technical Assistant Manager

SAINT-GOBAIN VIETNAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Role Purpose
Provide technical training, compliance support, and onsite assistance for Saint- Gobain Vietnam (SGVN) products and systems to internal teams and key customers in the Northern region. Collaborate with Distribution Sales, Specification, and Project Sales teams to deliver bespoke solutions, drawing approvals, and site support during construction. Ensure specification compliance, resolve technical issues, and position SGVN as the preferred customer choice through exceptional technical leadership.
Main Responsibilities
• Report to Country Technical Manager and under Managing Director&039;s supervision; lead Northern market technical initiatives.
• Develop and deliver Technical Academy training for SGVN Northern staff on products, systems, performance, and installation.
• Ensure safety compliance in all responsibilities, including site safety and safe driving.
• Organize and conduct consultant seminars/events, including theory/practical sessions and mock- up builds for external customers.
• Create project- specific specifications, details, quantity take- offs, and submissions based on Project Sales requirements; monitor and support implementation.
• Accompany Specification/Project Sales teams on consultant/contractor visits for major project specifications and tenders.
• Provide onsite/project support, training, and compliance checks to ensure adherence to specifications.
• Offer practical technical training and guidance to installers and distributors.
Relationship Management
External:
• Specifiers/Consultants/Contractors: Deliver advanced technical support, presentations, and training for project- specific needs and installers.
Internal:
• Regional Managing Director: Execute daily planning and actions.
• Distribution Sales: Enhance technical sales competencies.
• Country Technical Manager: Receive guidance, coaching, and provide reporting.
• Specification/Project Sales: Assist with bespoke specs and onsite resolutions.

Yêu cầu công việc

Qualifications:
• Bachelor’s degree in architecture or engineering.
• Strong training development and presentation skills.
• Professional Construction/Technical Qualifications.
Experience:
• At least 5 years of experience in the same position or similar job.
• Construction market exposure: Site supervision, inspection methods, and building regulations.
• Business Acumen: Capability to support decision- making and develop action plans with the Technical Team that align with Sales Activities and Business Strategy.
• Practical knowledge of construction products, building systems, and project specification management (strong technical expertise and hands- on skills).
• Ability to lead and monitor teams to deliver results on time.
Key Competencies:
• Logical problem- solving and customer- focused mindset.
• Excellent communication and collaboration skills.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-30 23:10:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
05/02/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Thư ký - Trợ lý
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Technical Assistant Manager - Mã tin đăng: 5473698. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

SAINT-GOBAIN VIETNAM

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Cao ốc IPC, 1489 Nguyễn Văn Linh, P.Tân Phong, Quận 7

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Technical assistant manager tại tỉnh/thành