GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm
Hà Nội
Avada Group
tự hào là công ty công nghệ trẻ vươn mình mạnh mẽ trong lĩnh vực
sản xuất và xuất khẩu phần mềm
, mang đến
giải pháp Thương mại điện tử
hoàn hảo cho doanh nghiệp trên toàn thế giới.
Thành lập năm 2019, Avada kiên định mục tiêu tạo ra sản phẩm
khác biệt, dễ triển khai, hiệu quả cao
. Mỗi phiên bản nâng cấp đều bám sát nhu cầu thực tế, giúp khách hàng bắt kịp nhịp thay đổi không ngừng của thị trường toàn cầu.
Phát triển theo mô hình
SaaS
, Avada tập trung cung cấp giải pháp eCommerce cho người bán hàng trên nền tảng
Shopify
. Các sản phẩm tiêu biểu như
Joy loyalty, Chatty, SEO On, Subscription, AOV.ai,...
– được hàng nghìn khách hàng tin dùng nhờ tính ổn định cao, hiệu quả đo lường rõ rệt và khả năng mở rộng linh hoạt.
Đối với khách hàng, chúng tôi đặt
khách hàng, công nghệ và sự tận tâm
làm nền tảng, lấy sự hài lòng của khách hàng làm kim chỉ nam. Avada cam kết liên tục đổi mới, hoàn thiện sản phẩm và nâng tầm dịch vụ để mang tới trải nghiệm chuẩn 5★ cho các doanh nghiệp ở mọi quy mô.
Đối với người đồng hành, chúng tôi xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, trẻ trung, khuyến khích sáng tạo và học hỏi không ngừng. Ở Avada, mọi thành viên đều được trao quyền chủ động, được lắng nghe và cùng nhau kiến tạo thành công lâu dài.
Nhân Viên Fullstack Developer
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia xây dựng các ứng dụng có khả năng scaling tốt, performance cao, có UI/UX tốt cho người dùng.
- Trực tiếp tham gia phát triển một hoặc nhiều sản phẩm SaaS chiến lược của công ty cho các nền tảng thương mại điện tử hàng đầu thế giới Shopify.
- Tham gia quá trình hỗ trợ khách hàng, sửa lỗi sản phẩm đảm bảo khách hàng có trải nghiệm tốt với ứng dụng.
- Viết code theo standard và best practice của team về style, performance đảm bảo code clean, dễ mở rộng và bảo trì.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile; làm việc với Database NoSQL: MongoDB hoặc Firestore.
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với Shopify là điểm cộng lớn.
- Có kỹ năng làm việc đội nhóm, quản lý thời gian tốt và có trách nhiệm với công việc.
- Ứng viên có đức tính tỉ mỉ trong công việc làm product, đặt chất lượng sản phẩm và trải nghiệm người dùng là ưu tiên hàng đầu.
- Trên 1- 2 năm kinh nghiệm làm việc với NodeJS và ReactJS (hoặc công nghệ frontend tương đương như Vue, Angular, và có sẵn sàng sử dụng ReactJs). (bắt buộc)
- Khả năng đọc hiểu Tiếng Anh tốt, ham tìm tòi kiến thức mới là một điểm cộng.
- Có kinh nghiệm với điện toán đám mây, một trong: Google Cloud, Firebase, AWS, kiến trúc hệ thống microservice là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên độ tuổi từ 23- 30.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương, thưởng và phụ cấp
- Thu nhập theo thỏa thuận, tương xứng với năng lực và hiệu quả làm việc: Từ 12.000.000đ- 30.000.000đ; Review lương 2 lần/năm.
- Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại (PC / Laptop,...).
- Phụ cấp gửi xe, phụ cấp đi lại theo quy định công ty.
- Thưởng nóng, thưởng quý, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
Phúc lợi và đãi ngộ
- Văn phòng làm việc tiện nghi với không gian mở; Pantry luôn đầy ắp trà, cafe, bánh kẹo được refill hàng ngày.
- Đóng góp xây dựng những sản phẩm top đầu thị trường.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, nhiệt tình, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Tham gia xây dựng hệ thống lớn, scalable cho hàng trăm nghìn khách hàng.
- Tham gia các hoạt động sự kiện được tổ chức hàng tuần / tháng: Happytime, sinh nhật, tổng kết, dã ngoại, trekking…
- Được làm việc với các công nghệ mới nhất, hot trend: Cloud Computing, Serverless. Chỉ cần tập trung vào viết code, không phải lo nghĩ về cơ sở hạ tầng.
- Tham gia các hoạt động thể thao / văn nghệ: CLB chạy bộ, đá bóng, cầu lông, board game, PS5, văn nghệ,… sau giờ làm việc.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, ngày nghỉ phép, du lịch hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, thai sản, khám sức khỏe định kỳ, …
Đào tạo và phát triển
- Được Leader training trực tiếp các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho công việc.
- Cơ hội được thể hiện và phát huy năng lực của bản thân, tham gia hoạt động Workshop trao đổi chuyên môn thường xuyên cùng đội nhóm để nâng cao kiến thức, năng lực.
- Được tham gia các khóa học đào tạo về kỹ năng phát triển con người và kỹ năng chuyên môn.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Chuyên Viên Automation Tester
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Review các kịch bản kiểm thử, checklist, test data, bug của các thành viên trong team.
- Quản lý và đào tạo đội ngũ tester, giúp các thành viên phát triển kỹ năng và nâng cao năng lực.
- Phân công công việc, giám sát, đôn đốc các thành viên thực hiện công việc.
- Xây dựng kế hoạch kiểm thử, kịch bản kiểm thử và chuẩn bị môi trường và dữ liệu kiểm thử.
- Phối hợp với các team liên quan để thống nhất phạm vi kiểm thử, yêu cầu kiểm thử và kế hoạch kiểm thử.
- Tham gia các công việc liên quan đến cải tiến năng suất chất lượng, quy trình kiểm thử, đánh giá nhân viên.
- Thực hiện kiểm thử, ghi nhận kết quả kiểm thử, theo dõi việc xử lý lỗi và báo cáo tiến độ kiểm thử.
- Thực hiện tìm hiểu, phân tích và làm rõ yêu cầu.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Có kinh nghiệm quản lý và phát triển đội ngũ tester.
- Có kinh nghiệm làm việc theo quy trình Agile, làm việc với các project management tool Trello, Jira.
- Có khả năng giao tiếp tốt và xử lý tình huống.
- Hiểu về Performance Testing Lighthouse, API testing.
- Có kinh nghiệm làm trong các dự án e- Commerce là điểm cộng.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Leader Tester tại các công ty product.
- Có kinh nghiệm với các automation framework backend và frontend như: Performance Testing Lighthouse, API testing with Postman, LightHouse.
- Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu.
- Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm và kiểm thử.
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
- Có khả năng làm việc độc lập và đội nhóm, trách nhiệm cao trong công việc.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương, thưởng và phụ cấp
- Thu nhập theo thỏa thuận, tương xứng với năng lực và hiệu quả làm việc: Upto 25.000.000đ; Review lương 2 lần/năm.
- Thưởng nóng, thưởng quý, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
- Phụ cấp gửi xe, phụ cấp đi lại theo quy định công ty.
- Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại (PC / Laptop,...).
Phúc lợi và đãi ngộ
- Văn phòng làm việc tiện nghi với không gian mở; Pantry luôn đầy ắp trà, cafe, bánh kẹo được refill hàng ngày.
- Tham gia các hoạt động sự kiện được tổ chức hàng tuần / tháng: Happytime, sinh nhật, tổng kết, dã ngoại, trekking…
- Tham gia các hoạt động thể thao / văn nghệ: CLB chạy bộ, đá bóng, cầu lông, board game, PS5, văn nghệ,… sau giờ làm việc.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, nhiệt tình, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, ngày nghỉ phép, du lịch hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, thai sản, khám sức khỏe định kỳ, …
Đào tạo và phát triển
- Cơ hội được thể hiện và phát huy năng lực của bản thân, tham gia hoạt động Workshop trao đổi chuyên môn thường xuyên cùng đội nhóm để năng cao kiến thức, năng lực.
- Được Leader training trực tiếp các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho công việc.
- Được tham gia các khóa học đào tạo về kỹ năng phát triển con người và kỹ năng chuyên môn.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trưởng Nhóm Product Marketing
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Khái quát về vị trí: Product Marketing Lead tại Avada có nhiệm vụ lên kế hoạch và triển khai các hoạt động Marketing cho các giải pháp ecommerce, trên nền tảng Shopify. Với mục tiêu tạo ra một trải nghiệm người dùng liền mạch, cung cấp giá trị liên tục thông qua các cải tiến của sản phẩm, và duy trì quan hệ với khách hàng thông qua các hoạt động Marketing.
- Quản lý mục tiêu của các hoạt động Marketing: Đặt mục tiêu và theo dõi hiệu quả các chiến dịch marketing, điểm chạm, kênh tiếp cận, marketing automation vv.
- Quản lý và hỗ trợ 2- 3 Product Marketing Executive trong team.
- Phân tích dữ liệu và báo cáo: Sử dụng công cụ và các phương pháp phân tích chỉ số Marketing để báo cáo và phát triển các kế hoạch Marketing.
- Sản xuất Content: Hỗ trợ sản xuất content liên quan tới giải pháp E Commerce với những định dạng khác nhau (blogs, micro- copy, videos, email), trên các nền tảng như in- app, website, Youtube theo kế hoạch.
- Lên plan và hỗ trợ triển khai kế hoạch Marketing: Phát triển và thực hiện kế hoạch go- to- market nhằm nâng cao hiệu quả marketing của giải pháp ecommerce, trong ngắn hạn và dài hạn.
- Nghiên Cứu Thị Trường: Làm việc cùng Product Manager để nắm yêu cầu của thị trường và thực hiện nghiên cứu thông qua dữ liệu tự động, hoặc và phỏng vấn sâu.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Có
trên 3 năm kinh nghiệm
ở vị trí Product Marketing (không yêu cầu có kinh nghiệm lead).
- Tốt nghiệp các ngành hoặc đã có kinh nghiệm làm việc trong các ngành Marketing, Truyền Thông, Quản Trị Doanh nghiệp hoặc các lĩnh vực liên quan
- Tiếng Anh IELTS 6.5 hoặc trình độ tương đương.
- Khả năng thuyết trình, báo cáo và tư duy giải quyết vấn đề dựa trên dữ liệu.
- Kỹ năng làm việc nhóm và có tinh thần ham học hỏi.
- Yêu thích giải quyết và tìm ra nguồn gốc chính xác của vấn đề.
- Có kiến thức hoặc kinh nghiệm làm việc với Looker Studio (trước đây là Google Data Studio) và Google Analytics là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản phẩm phần mềm B2B là 1 lợi thế.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương, thưởng và phụ cấp
- Thưởng quý, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
- Thu nhập theo thỏa thuận, tương xứng với năng lực và hiệu quả làm việc: Từ 17.000.000đ- 25.000.000đ; Review lương 2 lần/năm.
- Phụ cấp gửi xe, phụ cấp đi lại theo quy định công ty.
- Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại (PC / Laptop,...).
Phúc lợi và đãi ngộ
- Tham gia các hoạt động sự kiện được tổ chức hàng tuần / tháng: Happytime, sinh nhật, tổng kết, dã ngoại, trekking…
- Tham gia các hoạt động thể thao / văn nghệ: CLB chạy bộ, đá bóng, cầu lông, board game, PS5, văn nghệ,… sau giờ làm việc.
- Văn phòng làm việc tiện nghi với không gian mở; Pantry luôn đầy ắp trà, cafe, bánh kẹo được refill hàng ngày.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, nhiệt tình, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, ngày nghỉ phép, du lịch hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, thai sản, khám sức khỏe định kỳ, …
Đào tạo và phát triển
- Cơ hội được thể hiện và phát huy năng lực của bản thân, tham gia hoạt động Workshop trao đổi chuyên môn thường xuyên cùng đội nhóm để năng cao kiến thức, năng lực.
- Được Leader training trực tiếp các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho công việc.
- Được tham gia các khóa học đào tạo về kỹ năng phát triển con người và kỹ năng chuyên môn.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026
ỨNG TUYỂN ONLINE
Chuyên viên SEO
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lên kế hoạch và thực hiện việc SEO off- page, Link building, ...
- Phân tích và tối ưu website (technical on- page, UX, tốc độ).
- Phối hợp với bộ phận nội dung để tạo content chất lượng và đảm bảo chiến lược SEO.
- Phân tích, nghiên cứu đối thủ đề đề xuất các chiến lược SEO, chiến lược nội dung cho website.
- Audit và đề xuất tối ưu nội dung sẵn có trên website.
- Lập báo cáo tiến độ hàng tuần/tháng/quý về hoạt động SEO.
- Nhận yêu cầu và chiến lược nội dung từ team marketing để nghiên cứu, xây dựng bộ từ khóa theo lĩnh vực công ty đang triển khai.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng SEO các website nội dung tiếng Anh tại thị trường Global.
Level Junior +: Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm
Level Senior: Tối thiểu 2- 3 năm kinh nghiệm
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ SEO.
- Đam mê SEO, thích tìm hiểu, nghiên cứu, cập nhật các kiến thức về SEO.
- Thành thạo tin học văn phòng, tiếng Anh đọc hiểu tốt, tương đương 600 TOEIC.
- Đã từng SEO nhiều từ khóa vào top 5 Google.
- Kỹ năng phân tích, nghiên cứu từ khóa và có tư duy xây dựng kế hoạch SEO từ khóa dài hạn.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương, thưởng và phụ cấp
- Thu nhập theo thỏa thuận, tương xứng với năng lực và hiệu quả làm việc. Review lương 2 lần/năm.
Level Junior + : Từ 8.000.000 đ- 12.000.000 đ
Level Senior: Từ 12.000.000 đ- 16.000.000 đ
- Phụ cấp gửi xe, phụ cấp đi lại theo quy định công ty.
- Thưởng nóng, thưởng quý, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
- Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại (PC / Laptop,...).
Phúc lợi và đãi ngộ
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, nhiệt tình, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, ngày nghỉ phép, du lịch hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, thai sản, khám sức khỏe định kỳ, …
- Tham gia các hoạt động thể thao / văn nghệ: CLB chạy bộ, đá bóng, cầu lông, board game, PS5, văn nghệ,… sau giờ làm việc.
- Văn phòng làm việc tiện nghi với không gian mở; Pantry luôn đầy ắp trà, cafe, bánh kẹo được refill hàng ngày.
- Tham gia các hoạt động sự kiện được tổ chức hàng tuần / tháng: Happytime, sinh nhật, tổng kết, dã ngoại, trekking…
Đào tạo và phát triển
- Cơ hội được thể hiện và phát huy năng lực của bản thân, tham gia hoạt động Workshop trao đổi chuyên môn thường xuyên cùng đội nhóm để năng cao kiến thức, năng lực.
- Được tham gia các khóa học đào tạo về kỹ năng phát triển con người và kỹ năng chuyên môn.
- Được Leader training trực tiếp các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho công việc.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thời gian làm việc:
Địa điểm làm việc: Kết hợp Văn phòng & Online.
- Giai đoạn 1 (khoảng 1,5 tháng đầu): Training làm việc fulltime tại văn phòng.
Thời gian: Thứ 2 – Thứ 6 (Check- in 08h00–08h30 | Check- out 17h30–18h00 | Nghỉ trưa 11h45–13h15).
- Giai đoạn 2: Làm việc theo ca trực, đảm bảo tối thiểu 9 ca/tuần. Mỗi ngày làm tối đa 2 ca và không liền nhau; có thể chủ động sắp xếp thời gian. Các ca làm việc:
Ca 1: 0h- 4h (Online)
Ca 3: 8h- 12h (Văn phòng)
Ca 6: 20h- 24h (Online)- Tư vấn, hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng setup và sử dụng sản phẩm Avada Apps (Shopify) qua livechat Crisp (không cần gọi điện).- Báo cáo vấn đề kỹ thuật cho đội TS/Product và cập nhật tiến độ xử lý đến khách hàng.- Thông qua việc hỗ trợ, khuyến khích khách hàng để lại đánh giá tích cực (5★) trên Shopify.- Duy trì quan hệ tốt với khách hàng, đảm bảo trải nghiệm tích cực trước- trong- sau khi cài đặt ứng dụng và sử dụng dịch vụ của Avada.- Đề xuất cải thiện sản phẩm dựa trên hành vi và phản hồi của khách hàng dựa trên việc thu thập và tổng hợp feedback khách hàng. Bao gồm lỗi phổ biến, insight sử dụng, đề xuất cải tiến quy trình support và sản phẩm.- Xây dựng và cập nhật nội dung hỗ trợ khách hàng (FAQs, hướng dẫn, nội dung giới thiệu tính năng, ý tưởng video…).- Học, sử dụng thành thạo và hiểu rõ về sản phẩm để có thể giải quyết các vấn đề khi khách gặp phải.
Ca 5: 16h- 20h (Online)
Ca 4: 12h- 16h (Văn phòng)
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Có kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh tốt với khách hàng qua chat (đọc và viết tốt). Tiếng Anh tương đương trình độ IELTS 6.5 hoặc TOEIC 750 trở lên (có chứng chỉ là lợi thế).
- Có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng; ưu tiên lĩnh vực công nghệ, đặc biệt support các app/ plugin chuyên về e- Commerce hoặc Shopify:
Level Fresher: Tối thiểu 3- 6 tháng
Level Junior + : Tối thiểu 1 năm
- Nhanh nhạy về công nghệ, có khả năng tự nghiên cứu cách sử dụng phần mềm.
- Có tư duy phục vụ khách hàng tốt, nhạy cảm với insight của khách hàng (ưu tiên đã làm tại các công ty thương mại điện tử).
- Có kỹ năng phân tích, đánh giá, xử lý tình huống tốt.
- Chủ động trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và quản lý công việc hiệu quả. Tự tin xử lý nhiều nhiệm vụ đồng thời với mức độ chính xác và chất lượng cao.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương, thưởng và phụ cấp
- Thu nhập theo thỏa thuận, tương xứng với năng lực và hiệu quả làm việc. Đánh giá hiệu suất công việc 6 tháng / lần.
Tổng thu nhập = (Số ca * Rate Ca) + Bonus Review 5* + Bonus Conversation.
Level Junior + : Từ 12.000.000 đ- 15.000.000 đ
Level Fresher: Từ 8.000.000 đ- 11.000.000 đ
- Phụ cấp gửi xe, phụ cấp đi lại theo quy định công ty.
- Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại (PC / Laptop,...).
- Thưởng nóng, thưởng quý, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
Phúc lợi và đãi ngộ
- Văn phòng làm việc tiện nghi với không gian mở; Pantry luôn đầy ắp trà, cafe, bánh kẹo được refill hàng ngày.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, nhiệt tình, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, ngày nghỉ phép, du lịch hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, thai sản, khám sức khỏe định kỳ, …
- Tham gia các hoạt động sự kiện được tổ chức hàng tuần / tháng: Happytime, sinh nhật, tổng kết, dã ngoại, trekking…
- Tham gia các hoạt động thể thao / văn nghệ: CLB chạy bộ, đá bóng, cầu lông, board game, PS5, văn nghệ,… sau giờ làm việc.
Đào tạo và phát triển
- Cơ hội được thể hiện và phát huy năng lực của bản thân, tham gia hoạt động Workshop trao đổi chuyên môn thường xuyên cùng đội nhóm để nâng cao kiến thức, năng lực.
- Được tham gia các khóa học đào tạo về kỹ năng phát triển con người và kỹ năng chuyên môn.
- Có cơ hội thăng tiến với lộ trình nghề nghiệp minh bạch, hỗ trợ phát triển lâu dài.
- Được Leader training trực tiếp các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho công việc.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026
ỨNG TUYỂN ONLINE
1 ứng viên
6 giờ trước
(
11:27, 03/03/2026
)
- Nhà tuyển dụng
đã xem
hồ sơ ứng tuyển
6 giờ trước
(
11:27, 03/03/2026
)
7 giờ trước
(
10:54, 03/03/2026
)
Nhân Viên Partnership Manage
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Nghiên cứu chương trình partner của đối thủ (Smile.io, Loyalty Lion, Yotpo, Rivo) để tối ưu chiến lược.
- Thực hiện outreach, pitch giá trị hợp tác, đàm phán partnership terms và xây dựng partner onboarding process.
- Xây dựng và phát triển chương trình Partner cho sản phẩm Joy Loyalty — bao gồm chiến lược, quy trình và hệ thống quản lý partner.
- Phân tích hiệu quả từng partner, đề xuất cải thiện chương trình dựa trên data.
- Training và hỗ trợ partners về sản phẩm Joy Loyalty — đảm bảo partner có đủ kiến thức để giới thiệu, demo và bán Joy cho khách hàng của họ.
- Phối hợp với team Marketing và Product xây dựng co- marketing materials: case studies, comparison decks, partner landing pages.
- Báo cáo partner metrics định kỳ (weekly/monthly) cho quản lý trực tiếp.
- Hỗ trợ partners close deals, tham gia sales calls, cung cấp demos, giải đáp câu hỏi kỹ thuật cơ bản.
- Tìm kiếm, tiếp cận và chiêu mộ đối tác tiềm năng trong hệ sinh thái Shopify: Shopify agencies, tech partners (app complementary), consultants & freelancers.
- Quản lý và theo dõi partner pipeline trong CRM.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Kinh nghiệm xây dựng partner program từ đầu, affiliate/referral model. Biết dùng Pipedrive, HubSpot là một lợi thế.
- Kỹ năng networking và relationship building xuất sắc.
- Có khả năng tự chủ cao, làm việc độc lập và drive kết quả.
- Hiểu biết về SaaS business model: MRR, churn, upsell, commission structures.
- Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Có tư duy xây dựng (builder mindset), sẵn sàng tự thiết kế quy trình, không chờ có sẵn.
- Kinh nghiệm trong hệ sinh thái Shopify (agencies, apps, Shopify Partner Program) là một lợi thế lớn.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Partnership, Business Development, hoặc Channel Sales trong công ty SaaS/Tech.
- Thành thạo kỹ năng nói và viết tiếng Anh: ~ IELTS 7.0 (yêu cầu negotiate và xây dựng quan hệ với partners quốc tế tại US/UK).
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương, thưởng và phụ cấp
- Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại (PC/Laptop…).
- Thưởng nóng, thưởng quý, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
- Thu nhập theo thỏa thuận, tương xứng với năng lực và hiệu quả làm việc: Upto 25.000.000đ (Gồm: Base + KPI Bonus + Commissions); Review lương 2 lần/năm.
- Phụ cấp gửi xe, phụ cấp đi lại theo quy định của công ty.
Phúc lợi và đãi ngộ
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, ngày nghỉ phép, du lịch hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, thai sản, khám sức khỏe định kỳ, …
- Tham gia các hoạt động sự kiện được tổ chức hàng tuần/tháng: Happytime, sinh nhật, tổng kết, dã ngoại, trekking…
- Tham gia các hoạt động thể thao/văn nghệ: CLB chạy bộ, đá bóng, cầu lông, board game, PS5, văn nghệ… sau giờ làm việc.
- Văn phòng làm việc tiện nghi với không gian mở; Pantry luôn đầy ắp trà, cafe, bánh kẹo được refill hàng ngày.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, nhiệt tình, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Đào tạo và phát triển
- Được tham gia các khóa học đào tạo về kỹ năng phát triển con người và kỹ năng chuyên môn.
- Cơ hội được thể hiện và phát huy năng lực của bản thân, tham gia hoạt động workshop trao đổi chuyên môn thường xuyên cùng đội nhóm để nâng cao kiến thức, năng lực.
- Được Leader training trực tiếp về các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho công việc.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
ỨNG TUYỂN ONLINE
