Quản Lý Nhãn Hàng (Brand Manager) – Kênh Thực Phẩm - Thu Nhập 25-30 Triệu - Tại Hà Nội

Lập và triển khai kế hoạch marketing cho nhãn hàng tháng, quý, năm:

Thực hiện các báo cáo, đánh giá về thị trường, doanh số, chi phí, hiệu quả chương trình Marketing, ...
Phân tích, nghiên cứu, đánh giá thị trường để đề xuất các hoạt động phù hợp, hiệu quả.
Phối hợp với bộ phận sale để lập và triển khai kế hoạch promotion cho nhãn hàng theo tháng, quý, năm
Triển khai, theo dõi, đánh giá các hoạt động branding, digital, trade cho nhãn hàng
Lập kế hoạch Marketing định kỳ hàng quý và hàng năm cho nhãn hàng phụ trách nhằm đạt mục tiêu đề ra và xây dựng thương hiệu vững mạnh.
Phối hợp, triển khai thực hiện các chương trình Marketing khi đã được duyệt với các bộ phận Sales, Kế toán, Logistics, E- commerce, Digital....
Xây dựng và đề xuất KIP cho nhãn hàng phụ trách.
Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách để đảm bảo đạt mục tiêu nhãn hàng. Báo cáo ngân sách hàng tháng/quý/năm.
Kiểm tra, kiểm soát tiến trình thực hiện các chương trình nhằm đạt hiêu quả tốt nhất hoặc điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp với tình hình thực tế khách quan.
Giải quyết kịp thời các khủng hoảng liên quan đến nhãn hàng, đảm bảo hình ảnh và kết quả kinh doanh của nhãn hàng.

Hợp tác thân thiện, hiệu quả với các đơn vị, cá nhân công ty vì mục tiêu chung và hiệu quả hoạt động của công ty.
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Marketing, BOD về kết quả công việc được giao.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc MKT, BOD và theo quy định của công ty nhằm hoàn thành mục tiêu chung.

- Am hiểu kiến thức chuyên môn về Marketing, nhãn hàng
- Hiểu biết về ngành hàng liên quan
- Kiến thức và kinh nghiệm về truyền thông, digital, trade, nghiên cứu thị trường
- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai tốt.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Markteing.
- Có hiểu biết và có khả năng ứng dụng AI vào công việc
- Có kinh nghiệm 02 năm trở lên làm việc với vị trí Quản lý nhãn hàng (Brand Manager) tại các công ty sản xuất/phân phối hàng gia dụng/tiêu dùng nhanh/mẹ và bé.
- Kỹ năng:

Quản lý thời gian
Giải quyết vấn đề
Giao tiếp tốt
Làm việc nhóm và làm độc lập việc hiệu quả

- Tổng thu nhập: 25- 30 triệu (Lương CB + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần).
- Thu nhập cạnh tranh, chính sách thưởng theo quy định của Công ty: Thưởng Lễ, Tết
- Tham gia các hoạt động gắn kết: Team Building, Du xuân, Du lịch hàng năm do Công ty tổ chức.
- Nghỉ phép năm: 01 ngày/tháng sau khi hoàn thành thời gian thử việc.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và chính sách của Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, có lộ trình phát triển rõ ràng.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm, dựa trên hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh thực tế.
- Thử việc tháng đầu hưởng 85% lương, tháng thứ 2 hưởng 100% lương.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-25 01:30:03