QSR VIỆT NAM - Tuyển dụng Talent Acquisition Officer (Tuyển Mass thời vụ 6 tháng) - Hà Nội

SQR VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng qua các kênh online và offline
Tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng cho Leader theo định kỳ
Tìm hồ sơ ứng viên, xây dựng nguồn data ứng viên
Tiếp nhận và triển khai các kế hoạch tuyển dụng
Phỏng vấn và sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu vị trí thuộc khối nhà hàng: Nhân viên parttime, fulltime nhà hàng, quản lý nhà hàng...
Chuẩn bị/hoàn tất thủ tục nhận việc cho nhân viên mới
Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công

Quyền lợi

Đóng bảo hiểm BHXH full lương, công đoàn, ngày nghỉ phép năm theo quy định của Luật lao động và quy định của công ty
Tháng lương 13
Phụ cấp ăn ca, phụ cấp điện thoại
Tham gia các hoạt động tập thể hàng năm: Olympic Day, Team Building...
Mức lương thoả thuận theo kinh nghiệm

Yêu cầu ứng viên

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí Tuyển dụng mass, ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành F&B, Retail
Chăm chỉ, nhiệt huyết, chịu được áp lực tuyển mass SLL
Thành thạo kỹ năng MS Office, Canva, Capcut…
Kỹ năng giao tiếp tốt, hướng ngoại, năng động
Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan

Địa điểm làm việc

Văn phòng QSR Việt Nam, tầng 7 toà CTM số 299 đường Cầu Giấy, p. Cầu Giấy, Hà Nội

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-16 12:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
25/04/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin QSR VIỆT NAM - Tuyển dụng Talent Acquisition Officer (Tuyển Mass thời vụ 6 tháng) - Hà Nội - Mã tin đăng: 5572308. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

SQR VIỆT NAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Talent acquisition officer tại tỉnh/thành