Nhân Viên Tuyển Dụng

Thông tin chung
• Vị trí: Nhân viên Tuyển dụng & Truyền thông nội bộ
• Địa điểm làm việc: Công ty Cổ phần Negaxy – Tầng 6, tòa nhà Web3, số 15 ngõ 4 Duy Tân, Phường Cầu Giấy, Hà Nội
• Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 và Thứ 7 cách tuần
Chiều: 13h30 đến 18h00
Sáng: 8h30 đến 12h00

Mục tiêu công việc
Tìm kiếm và chiêu mộ những "mảnh ghép" tài năng (Developer, Artist, Game Designer...) phù hợp với văn hóa công ty, đồng thời xây dựng môi trường làm việc gắn kết, sáng tạo đặc trưng của ngành Game.

Nhiệm vụ trọng tâm
Tuyển dụng (70% khối lượng công việc)
• Xây dựng và quản lý mạng lưới ứng viên (Talent Pool) trong cộng đồng làm game.
• Trực tiếp săn đầu người (Headhunt) cho các vị trí quan trọng hoặc khó tuyển.
• Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu, đăng tin, lọc CV, sơ vấn và sắp xếp phỏng vấn các vị trí DEV (Unity, Mobile App, Backend, Frontend ...); Creative (2D/3D Artist, Animator, Video Editor, Graphic Design...); và UA Marketing
• Cải thiện trải nghiệm ứng viên để gia tăng uy tín thương hiệu tuyển dụng của công ty.
Truyền thông nội bộ & Văn hóa doanh nghiệp (20% khối lượng công việc)
• Thực hiện các hoạt động khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên và đề xuất giải pháp cải thiện môi trường làm việc.
• Quản trị các kênh truyền thông nội bộ (Facebook Group, Telegram Group...)
• Biên tập nội dung (viết bài, thiết kế cơ bản hoặc phối hợp với Design) để truyền tải giá trị cốt lõi và tin tức công ty đến nhân viên.
• Lên ý tưởng và tổ chức các sự kiện nội bộ như: Sinh nhật, Team Building và Year End Party...
Hỗ trợ một số công việc hành chính khác theo chỉ đạo của cấp trên (10%)

Yêu cầu ứng viên
• Kỹ năng truyền thông: Có khả năng viết lách tốt, sáng tạo, ưu tiên biết sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế (Canva, CapCut, Photoshop...) để làm hình ảnh/video truyền thông đơn giản.
• Tính cách: Năng động, "bắt trend" nhanh, yêu thích văn hóa game và có khả năng khuấy động phong trào.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành Game, IT hoặc Creative Agency).
• Kỹ năng tuyển dụng: Có khả năng đọc hiểu các thuật ngữ chuyên môn ngành Game; các công cụ tìm kiếm ứng viên...

Quyền lợi
• Phúc lợi: Đóng BHXH, thưởng Lễ- Tết, thưởng theo hiệu quả kinh doanh của công ty
• Môi trường: Làm việc trong môi trường Gen Z trẻ trung, thoải mái, không gò bó; thường xuyên được trải nghiệm các dự án game mới nhất.
• Công cụ: được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc
• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực (upto 15m)
• Tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding, sinh nhật, các CLB thể thao...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-02 07:25:03