Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mạnh Tuyển Mass) -(Có Thể Nhận Việc Sau Tết)

Triển khai tuyển dụng:

Chịu trách nhiệm tuyển dụng chính các vị trí khối cửa hàng, kho vận
Thực hiện phỏng vấn và phối hợp với Hiring Manager để đưa ra quyết định tuyển chọn.
Hỗ trợ tuyển dụng các vị trí Back office khác theo phân công

Quản lý quy trình tuyển dụng:

Thực hiện quy trình nhận việc và hội nhập cho nhân viên mới.
Hỗ trợ tối ưu quy trình, công cụ và tài liệu tuyển dụng nhằm nâng cao trải nghiệm ứng viên.
Theo dõi, cập nhật dữ liệu ứng viên và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và thực hiện các công việc khác liên quan đến tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên.

Trình độ & Kinh nghiệm:

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí tuyển dụng khối cửa hàng, kho vận, LĐPT
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Kỹ năng:

Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.

Tố chất:

Nhanh nhẹn, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng chịu được áp lực công việc và xử lý tình huống linh hoạt.

Lương- thưởng xứng đáng

Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Review thu nhập 6 tháng/lần.
Thu nhập 12.000.000- 18.000.000

Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi

Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Chính sách mua hàng nội bộ.
Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.

Môi trường- văn hoá làm việc

Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Du lịch công ty.
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.

Ghi nhận xứng đáng

Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.
Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.

Cơ hội phát triển

Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-29 02:05:03