Nhân Viên Pháp Chế

Tư vấn & tham mưu cho Ban Lãnh đạo

Tham gia xây dựng, rà soát và góp ý các quyết định, quy chế, chính sách quan trọng của công ty.
Đánh giá rủi ro pháp lý, đề xuất giải pháp phòng ngừa và phương án xử lý phù hợp với định hướng doanh nghiệp.
Tư vấn pháp lý cho BLĐ về các vấn đề liên quan đến chiến lược kinh doanh, đầu tư, mở rộng hệ thống, tái cấu trúc, M&A (nếu có).

Quản lý pháp lý nội bộ doanh nghiệp

Đảm bảo việc tuân thủ pháp luật trong các hoạt động: lao động, thương mại, đầu tư, thuế, sở hữu trí tuệ, bảo vệ dữ liệu, bán lẻ
Rà soát, soạn thảo, chuẩn hóa hệ thống văn bản nội bộ: điều lệ, quy chế, quy trình, chính sách quản trị.
Cập nhật, phổ biến kịp thời các thay đổi của pháp luật có ảnh hưởng đến hoạt động công ty.

Hợp đồng & giao dịch

Quản lý hệ thống hợp đồng và hồ sơ pháp lý liên quan.
Soạn thảo, rà soát, đàm phán các loại hợp đồng: thương mại, thuê mặt bằng, dịch vụ, hợp tác, NDA, hợp đồng lao động…
Kiểm soát rủi ro pháp lý trong quá trình ký kết và thực hiện hợp đồng.

Giải quyết tranh chấp & làm việc với bên ngoài

Đại diện pháp lý hoặc phối hợp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp.
Tham gia xử lý tranh chấp, khiếu nại, vi phạm hợp đồng (nếu phát sinh).
Làm việc với cơ quan nhà nước, luật sư, đối tác pháp lý khi cần.

Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Kinh tế hoặc khối ngành liên quan.
Có khả năng tư vấn, phản biện và làm việc trực tiếp với BLĐ
Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, thương mại, lao động, hợp đồng; có tư duy quản trị rủi ro pháp lý.
Có từ 3–5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí pháp chế doanh nghiệp hoặc tư vấn pháp lý (ưu tiên lĩnh vực bán lẻ, thương mại, chuỗi hệ thống).

Cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp.
Chế độ thưởng hấp dẫn theo hiệu quả công việc.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Lương thỏa thuận theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-24 13:40:03