Chuyên Viên Quan Hệ Công Chúng & Pháp Chế / Đối Ngoại - Public Relations And Regulatory Affairs Expert Lương 20 - 26 Triệu (Hoàn Kiếm , HN) [27522]

Tham gia xử lý các vấn đề liên quan đến thanh lý tài sản, giải thể công ty, yêu cầu hải quan của khu chế xuất, thu hồi thiết bị Messer, xử lý tài sản thất lạc tại khách hàng.
Phối hợp nội bộ để theo dõi và triển khai các hành động tiếp theo của các dự án trọng điểm.
Chủ trì và điều phối toàn bộ quy trình, hoạt động xin giấy phép.
Đại diện công ty tham dự các sự kiện, lễ nghi chính thức và các hoạt động đối ngoại.
Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu pháp lý cho các vụ việc pháp lý: khiếu nại khách hàng, khởi kiện thu hồi nợ xấu.
Hỗ trợ đón tiếp khách hàng VIP; làm việc với khách hàng trọng điểm để giải quyết các vấn đề phát sinh (nợ xấu, nợ kéo dài, giấy phép, ủy quyền…), trao đổi và thúc đẩy việc thanh toán công nợ.
Dự án chiến lược: Điều phối toàn bộ quy trình ký kết hợp đồng (họp, làm việc với hãng luật, đối tác) để đáp ứng yêu cầu của khách hàng/đối tác; tham gia các hoạt động phát triển công ty và gặp gỡ đối tác quan trọng trong các dự án trọng điểm.
Rà soát, kiểm tra các tài liệu pháp lý, PO/PL/Hóa đơn và các chứng từ liên quan trước khi trình ký cho PR Officer/Phó Tổng Giám đốc.
Làm việc, gặp gỡ các cơ quan chính quyền cấp trung (Văn phòng hỗ trợ Chủ tịch TP/Tỉnh) nhằm hỗ trợ xin cấp đất, giấy phép.

【Bắt buộc】

Trình độ tiếng Anh tối thiểu Trung cấp.
Am hiểu sâu về các vấn đề pháp lý và quy định liên quan đến cơ quan chức năng; có khả năng phản hồi, làm việc hiệu quả với chuyên gia/cán bộ nhà nước.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quan hệ Công chúng hoặc các ngành liên quan.
Hiểu biết tốt về hoạt động kinh doanh; có khả năng soạn thảo công văn, văn bản chính thức cho nhiều tình huống xử lý khác nhau và có kiến thức pháp luật vững.
Có ít nhất 3–4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.

【Ưu tiên】

Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty sản xuất.

■Mức lương: 20.000.000 – 26.000.000 VNĐ
■Phúc lợi:

Tiệc tất niên
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
Bảo hiểm xã hội
Thưởng hiệu suất: 1 lần/năm (lương tháng 13 + thưởng KPI, trung bình 3–4 tháng/năm)
Xét tăng lương: 1 lần/năm
Du lịch công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 21:00:05