Nhân viên Hành chính Nhân sự

· Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty (như nhân viên nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ phép năm...).
· Thực hiện các đề nghị thanh toán các chi phí cố định của công ty.
· Quản lý thiết bị trong văn phòng và thực hiện quản lý tài liệu
· Hỗ trợ thủ tục hành chính cho chuyên gia nước ngoài đến làm việc tại Công ty: Visa nhập cảnh, hộ chiếu, giấy phép lao động, thẻ tạm trú, thuê căn hộ…
· Phụ trách thông dịch cho các cuộc trao đổi, thảo luận (tiếng Trung và tiếng Việt)
· Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm
· Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
· Quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…
· Hỗ trợ cập nhật và quản lý tài liệu hành chính định kỳ và mua sắm cho văn phòng;
· Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự.
· Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
· Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc

· Ưu tiên ứng viên mong muốn gắn bó, ổn định công việc.
· Tốt trong việc phối hợp và quản lý thời gian để hoàn thành công việc kịp thời
· Có thể làm việc độc lập, tích cực và chủ động và phản ứng nhanh
· Ưu tiên có khả năng nghe nói đọc viết tiếng Trung
· Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính- Nhân sự 01 năm trở lên.

· Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
· Thời gian làm việc: 8:00 đến 17:30, từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy; Nghỉ phép 12 ngày / năm ; Được nghỉ các kỳ lễ của quốc gia
· Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.
· Lương thỏa thuận và có các khoản trợ cấp ,thưởng lương tháng 13 + ,được xem xét tăng theo theo định kỳ dựa trên năng lực và khả năng làm việc
· Có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp và các chế độ phúc lợi tăng dần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-04 00:07:01