Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, hợp lý.
- Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng: soạn JD, đăng bài, lọc CV, sắp xếp lịch phỏng vấn
- Soạn thảo các văn bản thông báo, nội quy, quyết định nhân sự, HĐLĐ, BHXH ...,
- Giám sát tình hình thực hiện nội quy, quy định công ty
- Mua sắm, cấp phát và quản lý các thiết bị, dụng cụ làm việc (màn hình máy tính, chuột, bàn phím, văn phòng phẩm),...
- Chuẩn bị, tổ chức sinh nhật, liên hoan, du lịch, các cuộc họp cho các nhân viên trong công ty
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên theo quy định nhà nước.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, ngày công của nhân sự
- Thực hiện công việc khác do cấp trên phân công.

- Ưu tiên ứng viên học ngành luật, hoặc có kiến thức về ngành luật.
- Tư duy chủ động, cẩn thận, giao tiếp tốt, hòa đồng, nhiệt tình
- Nắm vững các quy định về lao động, BHXH là lợi thế
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đặc biệt lĩnh vực C&B ( lương thưởng, phúc lợi, thuế).
- Có tinh thần học hỏi, hỗ trợ team và đồng hành cùng công ty trong giai đoạn phát triển
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Hành chính, Quản trị nhân lực, Luật hoặc liên quan.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Google Drive

- Xét tăng lương 1 – 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc
- Được làm việc trong môi trường startup công nghệ năng động, trẻ trung
- Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, teambuilding, sinh nhật, đào tạo nội bộ.
- Lương: từ 10 – 12 triệu ( thỏa thuận theo năng lực)
- Có cơ hội phát triển đa kỹ năng (hành chính, nhân sự, kế toán nội bộ)
- Tham gia BHXH, nghỉ phép và các chế độ theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-06 07:30:03