Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Hành chính nhân sự:
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến quản lý nhân sự nội bộ.
- Soạn thảo và quản lý các văn bản hành chính, quyết định nhân sự.
- Quản lý dữ liệu nhân sự, theo dõi hồ sơ đánh giá, hợp đồng và các giấy tờ liên quan.
- Tuyển dụng 1 số vị trí theo yêu cầu của các bộ phận (theo chỉ tiêu nhân sự đã duyệt)
- Lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội.
Quản lý tiền lương & Phúc lợi:
- Xử lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các thủ tục liên quan.
- Giải quyết các thắc mắc của nhân viên về lương thưởng và chế độ phúc lợi.
- Tính lương, thưởng, các khoản trợ cấp và chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Theo dõi và cập nhật dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép.

- Cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
- Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, phần mềm nhân sự là lợi thế).
- Kỹ năng tổ chức, làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
- Tiếng Anh: khá
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự, đặc biệt là tính lương.

• Môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
• Tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định Nhà nước.
• Hỗ trợ cơm trưa tại Nhà hàng, chi phí gửi xe
• Xét duyệt tăng lương định kỳ hằng năm/lần

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 14:10:02