Nhân Viên Đào Tạo (L&D)

CÔNG TY TNHH KÍNH MẮT HMK VIETNAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 24
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Xây dựng và tích hợp công cụ đánh giá năng lực để đánh giá hiệu quả sau đào tạo, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ.
Đánh giá tác động của chương trình đào tạo đến năng suất, hiệu suất làm việc của người học.
Thực hiện đào tạo hội nhập, đào tạo văn hóa Công ty.
Giám sát, đánh giá kết quả triển khai các chương trình đào tạo; đánh giá chất lượng giảng viên.
Phối hợp với các phòng ban nội bộ, đối tác bên ngoài trong việc thiết kế, triển khai chương trình đào tạo.
Phối hợp thu thập phản hồi, khảo sát sự hài lòng sau đào tạo, đưa đề xuất cải tiến.
Quản lý, vận hành hiệu quả hệ thống đào tạo trực tuyến, đảm bảo nâng cao năng lực học tập.
Quản lý ngân sách đào tạo, đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực được duyệt.
Đo lường mức độ áp dụng kiến thức, kỹ năng vào công việc thực tế.
Đảm bảo tổ chức các chương trình đào tạo đúng tiến độ, kế hoạch.
Quản lý hệ thống tài liệu đào tạo, hồ sơ, báo cáo theo quy chuẩn.
Một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức đào tạo
Am hiểu chuyên môn huấn luyện, tổ chức đào tạo, phát triển con người
Chịu được áp lực cao trong công việc và bảo mật thông tin.
Nắm bắt được xu hướng mới trong lĩnh vực tổ chức đào tạo
Năng động, sáng tạo, nhạy bén.
Giao tiếp rõ ràng, tư duy phản biện, chính trực và công bằng.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Đào tạo,...
Dẫn dắt bằng cách truyền cảm hứng, làm gương.

Quyền lợi

Tham gia đào tạo chuyên sâu và tham gia các khóa đào tạo nâng cao về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, kỹ năng training/coaching, kỹ năng làm việc đội nhóm.
Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo luật hiện hành.
Được đánh giá thành tích và năng lực hằng năm để nâng bậc lương.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, GenZ năng động, cơ hội thăng tiến cao/
Mức lương: Thỏa thuận.
Lương tháng 13, thưởng.
Tham gia các hoạt động Team Building, Year End Party, ...
Chế độ nghỉ phép: 12 ngày phép/ năm.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-29 22:00:04

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
26/01/2026
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 24
Trình độ yêu cầu
EducationalOccupationalCredential, associate degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên Đào Tạo (L&D) - Mã tin đăng: 5425737. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH KÍNH MẮT HMK VIETNAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây