HR Admin

Soạn thảo Hợp đồng lao động, Hợp đồng đào tạo, phụ lục đính kèm (nếu có) và thực hiện chấm công cho Người lao động (khối văn phòng)
Soạn thảo các quyết định về lương thưởng, điều động, bổ nhiệm, thôi việc cũng như phát hành các thông báo mới cho Công ty.
Quan tâm, chăm lo và tìm hiểu các vấn đề khó khăn, đời sống của Người lao động nhằm đề xuất ra các hướng giải quyết sớm nhất.
Sắp xếp, quản lý và lưu trữ các tài liệu liên quan, các hồ sơ, thông báo hay công văn của Công ty và Người lao động.
Tuyển dụng theo kế hoạch của các phòng ban (VP, Cửa hàng, Kho,..)
Tham gia xây dựng các thang bảng lương cho Khối cửa hàng trực thuộc Công ty.
Cập nhật và quản lý các thông tin liên quan Người lao động trong hệ thống nhân sự.
Thực hiện báo tăng/giảm lao động hàng tháng (BHXH, BHYT, BHTN và PVI) cùng bộ phận kế toán
Thực hiện các báo cáo về tình hình biến động nhân sự cho Công ty.
Thực hiện các báo cáo và công việc liên quan Công đoàn Cơ sở của Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-08 11:25:02