GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm
Hà Nội
GermanLab được thành lập bởi những người trẻ đầy nhiệt huyết và nhiều kinh nghiệm giảng dạy tiếng Đức. Sứ mệnh của chúng tôi là sử dụng các phương pháp hiện đại nhằm hướng dẫn học sinh Việt Nam học tập và tiếp cận tiếng Đức hiệu quả nhất. Bên cạnh đó, GermanLab còn giúp đỡ học viên miễn phí trong việc định hướng chọn trường, thành phố, từ đó tạo bản lề cho những trải nghiệm mới tại Đức.
Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
(Quy mô: 60 nhân sự)
C&B (50%)
1. Chấm công – Quản lý thời gian làm việc
Chấm công, Tổng hợp báo cáo chấm công gửi PKT và phối hợp với PKT tính lương
Bảo hiểm xã hội
Thực hiện các thủ tục: thanh toán, báo tăng, báo giảm, điều chỉnh, nghỉ thai sản, ốm đau, chốt sổ BHXH.
Làm việc với cơ quan bảo hiểm khi phát sinh hồ sơ, đảm bảo tuân thủ luật BHXH
Quản lý Hợp đồng Lao động – Hồ sơ nhân sự
Soạn thảo hợp đồng, theo dõi gia hạn hợp đồng, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng.
Soạn thảo quyết định: điều chỉnh lương, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ việc,…
Chế độ – phúc lợi nội bộ
Tổ chức thực hiện các chương trình phúc lợi: quà lễ, Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, trung thu, 20/11, du lịch công ty
Đề xuất cải thiện chế độ lương thưởng, phúc lợi hiệu quả
Đảm bảo nhân sự được đáp ứng đúng, đủ, kịp thời các chế độ, phúc lợi theo quy chế của công ty
Tuyển dụng (30%)
Tạo nguồn tuyển dụng, tổ chức các sự kiện tạo nguồn tuyển dụng
Tổ chức phỏng vấn, đào tạo hội nhập nhân viên mới
Thực hiện tuyển dụng giáo viên, trợ giảng tiếng Đức và các vị trí khác theo yêu cầu.
Admin, quản lý thông tin nhân sự (20%)
Theo dõi thông báo đánh giá nhân sự, lưu trữ hồ sơ đánh giá nhân sự
Soạn thảo các quyết định nội bộ, văn bản hành chính công ty; hỗ trợ làm hồ sơ pháp lý
Lập báo cáo tháng/ quý và đưa ra các đánh giá
Tổng hợp thông tin đánh giá hiệu suất làm việc, KPI các phòng ban
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Có kinh nghiệm nhân sự tổng hợp từ 2 năm trở lên, có thế mạnh về C&B và tuyển dụng
- Kỹ năng giao tiếp, tư duy linh hoạt trong giải quyết vấn đề
- Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành: Luật, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh.... Nắm các quy định pháp luật lao động
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Khám sức khỏe tổng quát, gói bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho nhân viên chính thức.
- Phụ cấp trang phục: 400.000 đồng
- Phụ cấp ăn trưa: 730.000 đồng
- Du lịch thường niên, sinh nhật, tham dự các sự kiện nội bộ vui vẻ, ý nghĩa dành cho nhân sự.
- Review đánh giá tăng lương hàng năm.
- Từ 10 triệu đến 14 triệu (Gross)
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn phục vụ lộ trình phát triển nghề nghiệp.
- Thưởng các ngày lễ, thưởng mùa cao điểm tuyển sinh; thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Đóng BHXH- BHYT, nghỉ phép và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Phụ cấp đi lại: Theo quy chế công ty"
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/1/2026
ỨNG TUYỂN ONLINE
