[HN] Chương Trình Tuyển Dụng Quản Trị Viên Tập Sự Viettel Future Changemakers 2026 Tại Tập Đoàn Công Nghiệp - Viễn Thông Quân Đội Viettel Dành Cho Sinh Viên Năm Cuối Hoặc Dưới 3 Năm Kinh Nghiệm

ĐỖ NGỌC LINH (E)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Viettel Future Changemakers
là nơi quy tụ những người trẻ dám nghĩ, dám làm, có khả năng lãnh đạo và có tư duy đột phá. Chương trình đào tạo, kết hợp với luân chuyển sẽ giúp tập sự viên xây dựng được tư duy hệ thống, tư duy chiến lược và phát triển năng lực lãnh đạo, từ đó trở thành những hạt giống mang lại những thay đổi lớn, tích cực cho xã hội.

Mô tả công việc

Chương trình Viettel Future Changemakers kéo dài 09 tháng, dự kiến triển khai từ tháng 05/2026 – 1/2027, chia làm 02 giai đoạn:
- Giai đoạn 1 (3 tháng): Trại huấn luyện tập trung, luân chuyển- Được đào tạo tập trung bởi nhiều chuyên gia của Viettel và các Tập đoàn công nghệ lớn thế giới

Tổng quan về Quản trị Dự án
Tập sự viên được luân chuyển tại các phòng ban liên quan để hiểu rõ các khía cạnh của Quản trị dự án
Kiến thức về quản lý đội nhóm, stakeholders, chi phí, quản trị rủi ro...

- Giai đoạn 2 (6 tháng): Làm việc tại các dự án trọng điểm thuộc đơn vị

Tham gia trực tiếp vào quản trị dự án tại đơn vị
Mentor là người có chuyên môn cao trong lĩnh vực sẽ hướng dẫn tập sự viên
Management coach là cán bộ quản lý có kỹ năng lãnh đạo tốt sẽ tư vấn cho tập sự viên

- Các hoạt động kết nối:
Tham gia nhiều hoạt động kết nối tài năng, cán bộ quản lý tại Viettel.

Yêu cầu

Ưu tiên ứng viên có trên 3 năm kinh nghiệm làm Phân tích nghiệp vụ, Phát triển phần mềm, Quản trị dự án cho các sản phẩm công nghệ.
Tiếng Anh tối thiểu 700 điểm TOEIC hoặc tương đương (Chấp nhận điểm thi trên E- learning bài TOEIC đầy đủ và các chứng chỉ quốc tế tương đương).
Ứng viên bên trong và bên ngoài Viettel tốt nghiệp đại học loại Giỏi trở lên các ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Quản trị kinh doanh, Tài chính ngân hàng, Marketing, Kinh tế và các ngành tương đương; hoặc đạt các thưởng quốc gia/quốc tế trong các lĩnh vực liên quan; hoặc có thành tích xuất sắc khi tham gia các dự án lớn trong lĩnh vực liên quan.

Địa điểm: Hà Nội (Đối với ứng viên khác khu vực Hà Nội sẽ được tài trợ máy bay 02 chiều nếu trúng tuyển và tham gia đầy đủ chương trình)
Thời hạn ứng tuyển: Trước 15/03/2026 (Ưu tiên hồ sơ nộp sớm)
Hình thức thi: Vòng 1- IQ, Tiếng Anh Toeic, Vòng 2: Online test, Vòng 3: Phỏng vấn hội đồng
>>>
ỨNG TUYỂN NGAY TẠI ĐÂY

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-27 13:45:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
15/03/2026
Hình thức làm việc
Thực tập
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HN] Chương Trình Tuyển Dụng Quản Trị Viên Tập Sự Viettel Future Changemakers 2026 Tại Tập Đoàn Công Nghiệp - Viễn Thông Quân Đội Viettel Dành Cho Sinh Viên Năm Cuối Hoặc Dưới 3 Năm Kinh Nghiệm - Mã tin đăng: 5545253. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

ĐỖ NGỌC LINH (E)

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây