Chuyên Viên Tuyển Dụng / Talent Acquisition

CÔNG TY CỔ PHẦN MISA
Mức lương
3.5 triệu/tuần
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
2 năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Công tác tuyển dụng (70%)

Hoàn thiện các thủ tục để tuyển dụng Ứng viên vào làm việc theo quy trình.
Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng. Tiến hành tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và lựa chọn các Ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn với Quản lý chuyên môn.
Thực hiện các hoạt động thu hút ứng viên, phát triển nguồn tuyển dụng dựa trên yêu cầu tuyển dụng.
Chủ động phối hợp với các Phòng ban, đảm bảo nguồn ứng viên từ nhiều kênh: nội bộ và bên ngoài.
Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm tuyển dụng/nghề nghiệp trên mạng xã hội. Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Thiết lập kế hoạch tuyển dụng hàng tuần/hàng tháng và báo cáo định kỳ lên Trưởng phòng/Ban Giám đốc.
Thực hiện quy trình tuyển dụng từ giai đoạn lọc hồ sơ, lựa chọn ứng viên, phỏng vấn và đánh giá kỹ năng.
Giải quyết các vấn đề khác liên quan đến tuyển dụng & thực hiện các báo cáo và các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.

Công tác xây dựng và Phát triển thương tuyển dụng (30%)

Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
Tham gia các hoạt động hợp tác trường nhằm kết nối sinh viên với doanh nghiệp.

Thời gian làm việc

Thứ 2- Thứ 6 (08:00- 17:30) nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút.
Sáng Thứ 7 (08:00- 12:00).

Quy trình phỏng vấn

Vòng 1: Sơ loại hồ sơ.
Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn.
Vòng 3: Thuyết trình.

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm tối thiểu 1- 2 năm tại vị trí tuyển dụng tại công ty có quy mô > 100 nhân sự
Khả năng phân tích và xử lý tình huống cụ thể.
Ưu tiên đã từng có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí Mass hoặc các vị trí tương đồng tại công ty
Độ tuổi: 23- 28.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành khác có liên quan.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Năng động, tự tin, giao tiếp tốt.
Cẩn thận, cầu toàn, hướng mục tiêu.
Kỹ năng sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn.

Quyền lợi

Chúng tôi tin rằng, ở một môi trường mà bạn được tin tưởng trao quyền, được hỗ trợ và đồng hành bởi đồng nghiệp và công nghệ, bạn sẽ phát huy tối đa năng lực, luôn trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày. MISA tự hào khi những thành công có được nhờ vào tài năng của đội ngũ nhân sự. Bạn sẽ là một mảnh ghép làm nên bức tranh thành quả chung đó!
Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi

Giải thưởng “Gấu vàng"": nơi tôn vinh những tài năng xuất sắc nhất.-
Sau 6 tháng có cơ hội trở thành quản lý/chuyên gia- được trao quyền, thăng tiến không đợi tuổi.
Đánh giá tăng lương 2 lần/năm, nhiều cơ hội tăng lương 50- 70%/năm, thưởng sáng kiến...
Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện tại Medlatec, cháy hết mình tại các CLB theo sở thích, chương trình teambuilding, du lịch định kỳ.
Huấn luyện “Hổ tướng”: chương trình đào tạo quản lý tài năng, bệ phóng trở thành Chiến tướng tinh nhuệ.-
Thu nhập hấp dẫn

Tiên phong công nghệ, uy tín

Hơn 100 giải thưởng trong ngành CNTT trong nước và quốc tế.
Xây dựng niềm tin với 350.000 khách hàng là đơn vị HCSN, doanh nghiệp, 3.5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia.
MISA là doanh nghiệp CNTT xuất sắc nhất khu vực Châu Á- Châu Đại Dương. Tiên phong xuất khẩu giải pháp SaaS.
TOP đầu doanh nghiệp CNTT tăng trưởng liên tục với quy mô nhân sự tăng 20%/năm, doanh thu tăng 15%/năm.
Hội tụ 3000 nhân tài cùng khát vọng đưa sản phẩm công nghệ “Make In Vietnam” vươn tầm quốc tế.

Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành

Being Happy at Work: MISA mong muốn tạo một môi trường làm việc để bạn luôn cảm thấy hạnh phúc.
Connecting talents: tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công.
Breakthrough thinking: môi trường tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, MISA- er được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.
Hitech/Work smarter: trang bị máy tính làm việc, tối ưu hiệu suất công việc bằng ứng dụng công nghệ, phần mềm tự động (AMIS, Jira, Power BI, AI Marketing,...).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-13 07:00:23

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên Viên Tuyển Dụng / Talent Acquisition - Mã tin đăng: 4002082. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Talent acquisition

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Trụ sở: Tầng 9 Tòa Nhà Technosoft, phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội/ VP HCM: Lô 5, Công viên phần mềm Quang Trung, 4 Tô Ký, phường Tân Chánh Hiệp, Quận 12, TPHCM

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
2 năm
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
11/02/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây