Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo - Tại Hà Nội

Tuyển dụng

Báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, phân tích chất lượng nguồn ứng viên & hiệu quả kênh tuyển.
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (nội dung truyền thông trên LinkedIn, Facebook, TikTok, website...).
Đảm nhận tuyển dụng các vị trí trong công ty
Chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên tham gia phỏng vấn và gia nhập tổ chức.
Có khả năng triển khai trọn vẹn quy trình tuyển dụng.

Đào tạo

Tìm kiếm các khóa đào tạo bên ngoài.
Đào tạo hội nhập, hướng dẫn quy định, quy trình, phần mềm cho Nhân viên mới
Phối hợp xây dựng các chương trình đào tạo và đề xuất kế hoạch đào tạo năm, chuẩn hóa tài liệu và chương trình đào tạo.
Tổ chức đào tạo nội bộ theo chương trình.
Đánh giá sau đào tạo: Tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo định kỳ về tình hình đào tạo, hiệu quả các chương trình và đề xuất cải tiến.3. Các công việc khác
Hỗ trợ công tác truyền thông nội bộ và tổ chức sự kiện khi cần.
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý

Có khả năng đa dạng nguồn tuyển dụng và vị trí tuyển dụng.
Ưu tiên hiểu biết về Luật lao động, Luật bảo hiểm, Luật Công Đoàn,...
Kinh nghiệm tối thiểu từ 3 năm ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên có chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế, tài chính).
Máu lửa, khao khát chinh phục thử thách và tinh thần bám đuổi mục tiêu.
Có khả năng trong việc tư duy, đóng góp, xây dựng và thực thi các quy trình, quy định.
Ứng viên chuẩn bị trang thiết bị làm việc (laptop)

Được Công ty hỗ trợ quỹ đào tạo hằng năm, phục vụ phát triển năng lực trong công việc.
Du lịch, teambuilding thiểu 1 năm/lần.
Các khoản thưởng chung, ngày Lễ, Tết, thưởng khác theo quy định.
Có 12 ngày nghỉ phép năm.
Ghi nhận đặc biệt (thưởng nóng) hàng quý dựa trên nỗ lực và kết quả công việc.
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định.
Thu nhập: 12.000.000 VNĐ- 15.000.000đ (hoặc thỏa thuận theo năng lực)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:35:03