Chuyên Viên Tuyển Dụng | Thu Nhập 10–13 Triệu/Tháng | Đào Tạo Bài Bản – Lộ Trình Thăng Tiến Rõ Ràng

Quản lý, cập nhật và lưu trữ dữ liệu ứng viên một cách khoa học, chính xác.
Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động tuyển dụng định kỳ, đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự.
Tham gia xây dựng, cải tiến chính sách và quy trình tuyển dụng, góp phần phát triển nguồn nhân lực bền vững cho công ty.
Triển khai đầy đủ quy trình tuyển dụng từ đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc đến đánh giá hồ sơ ứng viên theo nhu cầu từng phòng ban.
Trực tiếp phỏng vấn, đánh giá năng lực và mức độ phù hợp của ứng viên với văn hóa doanh nghiệp.
Chủ động đề xuất giải pháp tối ưu hóa hiệu quả tuyển dụng, nâng cao chất lượng và trải nghiệm ứng viên.

Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (ưu tiên tuyển dụng số lượng hoặc tuyển mass).
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
Trung thực, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống.

Thu nhập

Thu nhập từ 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng (lương cứng) + phụ cấp + thưởng theo hiệu suất.
Phụ cấp điện thoại: 200.000/tháng
Phụ cấp ăn trưa + gửi xe: 42.000 VNĐ/ngày làm việc

Phúc lợi

Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party hằng năm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT; khám sức khỏe định kỳ.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – sáng Thứ 7 (08h30 – 17h30, nghỉ trưa 12h00 – 13h30).
Nghỉ lễ, Tết theo quy định và thưởng các dịp lễ.
Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm.
Phụ cấp công tác khi đi làm việc bên ngoài.

Đào tạo & phát triển

Được coaching trực tiếp trong chương trình phát triển năng lực chuyên sâu.
Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực bên ngoài với chính sách miễn hoặc giảm học phí.
Giảm 70% học phí các khóa tiếng Anh tại Langmaster.
Miễn phí 100% các khóa học tại Trường Doanh nhân HBR (gói đào tạo trị giá đến 100 triệu VNĐ).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-13 19:25:03