Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng) _ 04 Năm Kinh Nghiệm _ Đi Làm Ngay Tại TP.HCM

Công tác tuyển dụng (80%)
• Phối hợp với Trưởng bộ phận hỗ trợ NLĐ hòa nhập công việc trong thời gian thử việc, thực hiện công tác đánh giá sau thử việc và các thủ tục tiếp nhận nhân sự chính thức.
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và triển khai hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch: tìm kiếm, sàng lọc, tổ chức phỏng vấn đánh giá ứng viên, tổng hợp và thông báo kết quả phỏng vấn, thực hiện các thủ tục tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân sự vào làm việc ( Vị trí tuyển dụng: chủ yếu lái xe và Sale)
Công tác quản lý nhân sự và đào tạo (20%)
• Đầu mối tiếp nhận và đề xuất giải quyết các đơn thư liên quan đến chế độ, chính sách, kiến nghị....của NLĐ.
• Phối hợp với giảng viên nội bộ/bên ngoài triển khai các chương trình đào tạo quy trình, nghiệp vụ, kỹ năng cho CBNV phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty
• Quản lý hồ sơ lao động, soạn thảo và ban hành các văn bản liên quan dến quy trình quản lý định nhân sự: HĐLĐ, bổ nhiệm – bãi nhiệm – điều chuyển, điều chỉnh lương, khen thưởng – kỷ luật lao động, ký kết và chấm dứt HĐLĐ....với NLĐ.

Kiến thức xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Am hiểu về công tác quản trị nhân sự
Trình độ Đại học Chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, QTKD...
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong công tác HCNS, 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu về Luật BHXH, luật Lao động, có kiến thức về thuế TNCN ....;

Thu nhập: Mức lương thoả thuận (từ 12- 15 triệu theo năng lực)
Chế độ phúc lợi theo tiêu chuẩn Tập Đoàn: du lịch trong/ngoài nước hàng năm, du xuân, Chính sách thưởng tháng/quý/thưởng 6 tháng/ thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả năm; Thưởng lễ tết/ngày kỷ niệm...;
Phúc lợi khác: Phụ cấp ăn trưa, BHXH, khám sức khỏe đình kỳ...
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 04:40:02