Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Vai trò :
- Qản lý kho dữ liệu nhân sự.
- Quản lý văn phòng phẩm và tài sản cố định của công ty.
- Quản lý các công tác hành chính
- Tổ chức các hoạt động gắn kết của công ty : sinh nhật, teambuilding, sự kiện khen thưởng....
- Báo cáo định kì cho cấp trên.
- Công tác C&B
Nhiệm vụ chính :
Nhiệm vụ 1: Quản lý các công tác hành chính:
Thực hiện các công tác chuẩn bị tổ chức hội thảo, cũng kiếng, tiếp khách tại công ty.
Tiếp nhận thư từ, và chuyển đến các phòng ban
Quản lý chi phí hành chính
Thực hiện giám sát vệ sinh, nơi làm việc của các phòng ban.
Nhiệm vụ 2: Quản lý văn phòng phẩm và tài sản cố định của công ty.
Chịu trách nhiệm giám sát theo dõi tình trạng của các thiết bị trong công ty : máy photo, máy lạnh,... khắc phục sửa chữa khi phát sinh vấn đề.
Quản lý VPP, Đồng phục của công ty , lên kế hoạch cấp phát cho nhân viên theo quy định.
Nhiệm vụ 3: Công tác C&B
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong công tác C&B.
Chịu trách nhiệm chấm công tinh lương cho nhân viên hàng tháng .
Đảm báo thực hiện các chế độ BHXH, Thuế TNCN, cho cán bộ nhân viên..
Nhiệm vụ 4: Tổ chức các hoạt động gắn kết
Hoạt động sinh nhật hàng tháng cho nhân viên.
Hoạt động nghỉ dưỡng, du lịch, teambuilding hàng năm của công ty.
Nhiệm vụ 5: Quản lý kho dữ liệu nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân viên
Cung cấp các thông tin nhan sự cho các phòng ban liên quan khi càn thiết
Nhiệm vụ 6: Thực hiện các công việc do lãnh đạo phân công ngoài JD, Kế hoạch.

Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học.
Trẻ trung, năng động, có chí cầu tiến trong công việc.
Nhanh nhẹn, chủ động, trách nhiệm trong công việc.
Ưu tiên : ứng viên có kinh nghiệm Lĩnh vực Bất Động Sản.
Yêu cầu : từ 2- 3 năm kinh nghiệm chuyên môn trở lên.
Thời gian làm việc : từ Thứ 2 đến Thứ 6 & Sáng Thứ 7 (8h30- 12h00 và 13h30- 17h30).

Lương (Thỏa thuận) + Thưởng + Thành tích KPIs.
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT,...
Lương tháng tứ 13. Thưởng hấp dẫn: theo KQLV, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.
Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ, Tết, hiếu, hỉ, SN nghỉ mát, ốm đau, thai sản,...
Được xét tăng lương hàng năm, tùy theo năng lực và hiệu quả trong công việc)
Teambuilding, Du lịch hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:00:32