Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Phối hợp với các bộ phận liên quan, chọn ra những ứng viên phù hợp.
Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động tới những ứng viên đã trúng tuyển.
Nhận và chuyển phát nhanh, giao nhận văn thư, hợp đồng, hóa đơn,...
Hướng dẫn, giải đáp cho các nhân viên mới về hợp đồng lao động, mức lương, chính sách phúc lợi,...
Theo dõi các thiết bị, tài sản của công ty, lên kế hoạch bảo trì với máy móc định kỳ, Có ý thức bảo vệ tài sản, thiết bị và máy móc, tài liệu được giao phó
Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên.
Tổng hợp ngày công; Phối hợp với phòng kế toán kiểm tra bảng tính lương, thưởng và các đãi ngộ khác cho nhân viên
Đánh giá kết quả trong báo cáo trình lên trưởng phòng.
Đào tạo, hướng dẫn hội nhập giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
Hỗ trợ trưởng phòng lên kế hoạch tiền lương hằng năm dưới sự phê duyệt của Ban giám đốc.
Lập báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng theo tình hình kinh doanh, triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên.
Lên danh sách, mua sắm các thiết bị văn phòng phẩm cần thiết cho công ty.
Quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên, hồ sơ nhân viên, biên chế nhân sự.
Tham mưu và cập nhật quy định pháp luật về chính sách, lươngvới Giám đốc về quy chế lương thưởng, chế độ xã hội, phúc lợi cho nhân sự.
Theo sát và cập nhật hệ thống những thay đổi về lương thưởng của người lao động.
Quản lý,lưu trữ thực hiện các thủ tục giấy tờ liên quan đến dừng hợp đồng, nghỉ việc, khen thưởng,...
Soạn, đăng và theo dõi tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
Hỗ trợ và tổ chức các sự kiện của công ty như du lịch, teambuilding, liên hoan,...
Lập kế hoạch tuyển dụng để trình lên Trưởng phòng.
Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của công ty.

Cẩn thận, chịu khó, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình và chủ động trong công việc.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, có bằng chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan là một lợi thế. Có kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán và giải quyết vấn đề.
Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí chuyên viên hành chính nhân sự tuyển dụng hoặc các vị trí tương đương.
Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word; Excel;..)

Lương tháng 13/ Thưởng lễ tết, sinh nhật
Company trip
Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước
Làm việc 7.5 giờ/ngày (T2- T6)
Tham gia các hoạt động: Sự kiện, hội nghị, hội thảo về Công nghệ… và các chương trình tổ chức nội bộ tại văn phòng
Môi trường cạnh tranh, công bằng, phát huy đối đa năng lực.
Hỗ trợ tiền gửi xe, laptop, máy tính cá nhân….

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-10 07:10:03